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一线生产岗位员工参加上岗考试不合格的可予以（）补考，补考仍不合格的，由所在部门、中心提出处理建议（转正考核不合格、继续培训或调整工作岗位、解除劳动合同）报人力资源部（培训中心），人力资源部（培训中心）核实后，按公司《员工试用期及转正考核管理办法》及《劳动合同管理暂行办法》相关规定处理。

A、A.一次

B、B.二次

C、C.三次

D、D.四次

答案：A

站务中心考核题库

限速运行方案应在取消限速后至少保存（）。

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需求部门（中心）提出跨线申请应提前沟通避免影响施工，如遇突发状况需跨线作业时，最迟应在跨线当天16:00前完成跨线申报工作，具体跨线申报流程按( )执行。

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运营时间内，若_____的 AFC 设备无法向乘客提供服务时，该设备应设置“暂停服务”。

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员工绩效考核分为（）考核、（）考核；生产中心可依照实际对员工进行月度打分、季度考核。

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综合监控系统集成对象包括（）。

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按《客运服务管理细则》要求对车站员工_____________进行检查指导。

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跟随末班车运行的工程车，与前方运营列车应至少保持（）行车间隔

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单本加封的台账（报表）分类存放在收款室五节柜内，年底对各台账（报表）分类进行_____封箱加封。

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( )：门控单元不接受外部命令，实时真实反映 ASD/EED 的状态，此位钥匙可拔出。

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各部门、中心负责组建本部门（中心）信息员、舆情管理员、网评员等等宣传队伍，并严格（），遵守（），积极参与（）。

题目内容

(

单选题

)

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站务中心考核题库

一线生产岗位员工参加上岗考试不合格的可予以（）补考，补考仍不合格的，由所在部门、中心提出处理建议（转正考核不合格、继续培训或调整工作岗位、解除劳动合同）报人力资源部（培训中心），人力资源部（培训中心）核实后，按公司《员工试用期及转正考核管理办法》及《劳动合同管理暂行办法》相关规定处理。

A、A.一次

B、B.二次

C、C.三次

D、D.四次

答案：A

相关题目

限速运行方案应在取消限速后至少保存（）。

A. A.2个月

B. B.3个月

C. C.4个月

D. D.4个月

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A. A.施工检修管理办法

B. B.1、2号线列车跨线组织管理细则

C. C.外单位施工检修管理办法

D. D.行车组织规则

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运营时间内，若_____的 AFC 设备无法向乘客提供服务时，该设备应设置“暂停服务”。

A. A.站台层

B. B.站厅层

C. C.公共区

D. D.设备区

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员工绩效考核分为（）考核、（）考核；生产中心可依照实际对员工进行月度打分、季度考核。

A. A.年度

B. B.季度

C. C.月度

D. D.日常

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综合监控系统集成对象包括（）。

A. A.BAS

B. B.FAS

C. C.PSD

D. D.ACS

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按《客运服务管理细则》要求对车站员工_____________进行检查指导。

A. A.服务指引

B. B.仪容仪表

C. C.服务设施

D. D.服务标准

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跟随末班车运行的工程车，与前方运营列车应至少保持（）行车间隔

A. A.一站一区间

B. B.一站二区间

C. C.二站一区间

D. D.二站二区间

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单本加封的台账（报表）分类存放在收款室五节柜内，年底对各台账（报表）分类进行_____封箱加封。

A. A.整年

B. B.半年

C. C.季度

D. D.整月

点击查看答案

( )：门控单元不接受外部命令，实时真实反映 ASD/EED 的状态，此位钥匙可拔出。

A. A.自动

B. B.隔离

C. C.手动关门（维修）

D. D.手动开门（维修）

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各部门、中心负责组建本部门（中心）信息员、舆情管理员、网评员等等宣传队伍，并严格（），遵守（），积极参与（）。

A. A.人员管理

B. B.宣传工作纪律

C. C.宣传活动

D. D.业务培训

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