评审通过后的课程进入试讲定稿环节，申请部门、中心需组织目标学员（不少于（）人）参加，由课程开发人员或相关培训师进行试讲，课后学员反馈平均分 90 分及以上的课程可以定稿，如未达到，可择期安排下一次试讲，直至达标为止。

A. A.严重违反公司规章制度，被公司或上级单位通报批评的

B. B.连续旷工(无故缺课)超过3天或试用期内累计旷工(无故
缺课)超过10天的

C. C.未按规定和要求完成试用期培训课时的

D. D.未通过上岗考试(含理论及实操测试)且补考一次成绩仍不
及格的

A. A.1、3

B. B.2、3

C. C.1、2

D. D.1、4

A. A.命令号码

B. B.发令日期、时间

C. C.命令内容

D. D.受令人

A. A.《特殊情况交接表》

B. B.《发票使用情况汇总表》

C. C.《备用金调配单》

D. D.《票卡申请单》

A. A.较高

B. B.较低

C. C.一般

D. D.较小

A. A.正线电客车调试

B. B.生米南基地工程车调试

C. C.正线接触检修

D. D.折返线清理垃圾

A. A.车辆中心

B. B.物资管理部

C. C.质量安全部

D. D.维修中心

A. A.300

B. B.400

C. C.500

D. D.250

A. A.财务部

B. B.资产管理部

C. C.安全管理部

D. D.生产技术部（科研部）

A. A.同站进出卡

B. B.维保卡

C. C.员工卡

D. D.应急卡