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师徒带教期满，徒弟出师考核不合格的，徒弟当季度绩效( )，取消师傅当季度师傅带教培训费，并延长师徒带教期限。

A、A.称职

B、B.基本称职

C、C.不称职

D、D.以上都不是

答案：C

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线路积水的抢修要求?

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借出的（）用完立即交还并在借用登记簿上注销。

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依据相关法律法规要求，下列（）人员需取得安全生产管理人员证。

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公司培训坚持内训为主，外训为辅的原则，采取“（）”的模式，其中公司级培训由人力资源部（培训中心）统筹管理，各部门、中心配合实施。

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一线生产岗位员工参加上岗考试不合格的可予以（）补考，补考仍不合格的，由所在部门、中心提出处理建议（转正考核不合格、继续培训或调整工作岗位、解除劳动合同）报人力资源部（培训中心），人力资源部（培训中心）核实后，按公司《员工试用期及转正考核管理办法》及《劳动合同管理暂行办法》相关规定处理。

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正线绿灯信号显示意义为（）

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同一地点各部门（中心）应急卡数量不得超过（）。

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动态信息具有极强的（）。

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手持红色信号灯/展开的红色信号旗高举头顶左右急剧摇动是（）的显示方法

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考核结果公开。年度考核完成后，考核等次由（）组织内部公示。

题目内容

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单选题

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师徒带教期满，徒弟出师考核不合格的，徒弟当季度绩效( )，取消师傅当季度师傅带教培训费，并延长师徒带教期限。

A、A.称职

B、B.基本称职

C、C.不称职

D、D.以上都不是

答案：C

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线路积水的抢修要求?

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借出的（）用完立即交还并在借用登记簿上注销。

A. A.应急门禁卡

B. B.钥匙

C. C.同站进出卡

D. D.个人钥匙

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依据相关法律法规要求，下列（）人员需取得安全生产管理人员证。

A. A.公司领导

B. B.公司中基层管理人员

C. C.安全管理部人员

D. D.）部门（中心）、车间（科室）安全员

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公司培训坚持内训为主，外训为辅的原则，采取“（）”的模式，其中公司级培训由人力资源部（培训中心）统筹管理，各部门、中心配合实施。

A. A.统筹规划

B. B.协调统一

C. C.逐级分管

D. D.分级管理

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A. A.一次

B. B.二次

C. C.三次

D. D.四次

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正线绿灯信号显示意义为（）

A. A.允许越过，进路准备好且所有道岔均在定位

B. B.允许越过，进路准备好且至少有一个道岔在反位

C. C.引导信号允许越过，限速25km/h至下一信号机

D. D.禁止越过

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同一地点各部门（中心）应急卡数量不得超过（）。

A. A.1张

B. B.3张

C. C.5张

D. D.10张

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动态信息具有极强的（）。

A. A.准确性

B. B.正确性

C. C.时效性

D. D.关联性

点击查看答案

手持红色信号灯/展开的红色信号旗高举头顶左右急剧摇动是（）的显示方法

A. A.发车手信号

B. B.“好了”手信号

C. C.停车手信号

D. D.紧急停车信号

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考核结果公开。年度考核完成后，考核等次由（）组织内部公示。

A. A.车站车控室

B. B.车站交接班

C. C.区域

D. D.站务中心

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