年度考核结果连续两年为 D 等次的，视为( )，作为解除劳动合同的 主要依据之一。

A. A.依据

B. B.证据

C. C.说明

D. D.书面报告

A. A.乘车卡

B. B.地铁卡

C. C.乘车凭证

D. D.以上都不是

A. A.生产工时

B. B.公出工时

C. C.请休假工时

D. D.法定节假日加班工时

A. A.年

B. B.月

C. C.季度

D. D.半年

A. A.确认发车条件具备

B. B.看见列车头部灯光

C. C.确认全进路办理完毕，动车条件具备

D. D.发现危及行车安全的紧急情况时

A. A.一

B. B.二

C. C.三

D. D.四

A. A.4000mm

B. B.4010mm

C. C.4020mm

D. D.4030mm

A. A.违法反安全规章制度

B. B.违反纪律

C. C.逾越安全红线

D. D.作弊

A. A.手信号显示含义为列车清客完毕或站台作业完毕，站台门、车门无夹人夹物，站台门关门良好或确认站台安全。

B. B.左手持绿色信号灯/展开的绿色信号旗高举头顶面对列车驾驶员左右摇动

C. C.显示时机为确认列车清客完毕或站台作业完毕，确认站台门、车门无夹人夹物，站台门关门良好或确认站台安全后。

D. D.显示时机为列车启动