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洪城一卡通(交通部一卡通)包括:普通卡、____、 学生卡、军人卡、公益卡,由洪城一卡通投资有限公司发行管理。

A、A.银联闪付卡

B、B.老年卡

C、C.公务票

D、D.洪城一卡通

答案:B

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票务指标以部门(中心)为单位,按( )进行统计、划分、通报及上报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-4401-ae39-c0eb-a649d9589600.html
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下列资产()无论价值大小均不做固定资产。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-44af-7d97-c0eb-a649d9589600.html
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单站视频监控故障,属于运营设备设施故障哪一类?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8f98-ee92-c01e-a6e510e74900.html
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写出六种造成乘客伤亡事故(事件),由当事人负责的事故(事件)情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0006316a-d94c-16a5-c0d8-700bd94aa000.html
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故障现象及报警,故障道岔出现()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8e59-25e2-c01e-a6e510e74900.html
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公司培训坚持内训为主,外训为辅的原则,采取()的模式,其中公司级培训由人力资源部(培训中心)统筹管理,各部门、中心配合实施;部门(中心)级的培训由各部门、中心自行管理与实施,并向人力资源部(培训中心)报备实施情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8eb6-0c21-c01e-a6e510e74900.html
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失主前来认领物品时,车站应认真查验其______、物品信息是否属实
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8d7e-b201-c01e-a6e510e74900.html
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()牵头实施公司技术人员培训,并负责协助完善“三标”,建立技术类专家库,评审各类与技术技能有关的培训课程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8eb7-725c-c01e-a6e510e74900.html
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经连续谈话无效,季度考核结果仍出现D等次的,应及时报人力资源部备案,人力资源部可提请公司会议研究,对其进行(),若经停职培训或岗位调整后仍不称职的将解除劳动合同
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-44f8-5d76-c0eb-a649d9589600.html
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人力资源部将组织专人对各部门(中心)落实《考勤及请休假管理制度》情况进行( ),发现问题限期整改,对履责不力的,按公司相关制度处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8e3b-1647-c01e-a6e510e74900.html
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单选题
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站务中心考核题库

洪城一卡通(交通部一卡通)包括:普通卡、____、 学生卡、军人卡、公益卡,由洪城一卡通投资有限公司发行管理。

A、A.银联闪付卡

B、B.老年卡

C、C.公务票

D、D.洪城一卡通

答案:B

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相关题目
票务指标以部门(中心)为单位,按( )进行统计、划分、通报及上报。

A. A.月度

B. B.季度

C. C.年度

D. D.周

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-4401-ae39-c0eb-a649d9589600.html
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下列资产()无论价值大小均不做固定资产。

A. A.临时建筑物

B. B.低于 2000 元的工器具和仪器仪表

C. C.备品备件

D. D.其他

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-44af-7d97-c0eb-a649d9589600.html
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单站视频监控故障,属于运营设备设施故障哪一类?( )

A. A.A类

B. B.B类

C. C.C类

D. D.以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8f98-ee92-c01e-a6e510e74900.html
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写出六种造成乘客伤亡事故(事件),由当事人负责的事故(事件)情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0006316a-d94c-16a5-c0d8-700bd94aa000.html
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故障现象及报警,故障道岔出现()。

A. A.篮圈

B. B.黄圈

C. C.紫圈

D. D.红圈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8e59-25e2-c01e-a6e510e74900.html
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公司培训坚持内训为主,外训为辅的原则,采取()的模式,其中公司级培训由人力资源部(培训中心)统筹管理,各部门、中心配合实施;部门(中心)级的培训由各部门、中心自行管理与实施,并向人力资源部(培训中心)报备实施情况。

A. A.“统筹规划、分级管理”

B. B.“统筹规划、协调统一”

C. C.“统筹管理、分级管理”

D. D.“统筹管理、协调统一”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8eb6-0c21-c01e-a6e510e74900.html
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失主前来认领物品时,车站应认真查验其______、物品信息是否属实

A. A.身份信息

B. B.身份证

C. C.驾驶证

D. D.户口本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8d7e-b201-c01e-a6e510e74900.html
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()牵头实施公司技术人员培训,并负责协助完善“三标”,建立技术类专家库,评审各类与技术技能有关的培训课程。

A. A.安全管理部

B. B.质量安全部

C. C.生产技术部(科研部)

D. D.人力资源部(培训中心)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8eb7-725c-c01e-a6e510e74900.html
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经连续谈话无效,季度考核结果仍出现D等次的,应及时报人力资源部备案,人力资源部可提请公司会议研究,对其进行(),若经停职培训或岗位调整后仍不称职的将解除劳动合同

A. A.降级

B. B.停职培训

C. C.岗位调整

D. D.在岗教育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-44f8-5d76-c0eb-a649d9589600.html
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人力资源部将组织专人对各部门(中心)落实《考勤及请休假管理制度》情况进行( ),发现问题限期整改,对履责不力的,按公司相关制度处理。

A. A.每周抽查

B. B.月度抽查

C. C.季度抽查

D. D.年度抽查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8e3b-1647-c01e-a6e510e74900.html
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