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档案转递

答案:离职人员办理本人人事档案转递,需由人才交流中心 或用人单位出具调档函,交人事档案室办理档案转递手续,人事档 案原则上不允许本人自带,必须由人事部门通过机要或接收单位派 专人领取。遇特殊需求,按照档案提取审批流程审批同意后方可领取。

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请写出单/双动道岔的定义。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0006316a-d932-3692-c0d8-700bd94aa000.html
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以下哪些( )属于1号线的一级道岔?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-445c-2593-c0eb-a649d9589600.html
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洪城一卡通:由江西省洪城一卡通投资有限公司发行管理,在南昌整个城市中使用的智能 IC 卡,使市民能任意乘坐()等交通工具,并实现自来水、燃气、小区物业以及公共娱乐场所的消费、商场购物等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-454b-2062-c0eb-a649d9589600.html
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新增特种设备,在投入使用前,使用部门应检查该设备是否有()和()
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客运服务工作要求-客运服务人员语言
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0006316a-d950-1baf-c0d8-700bd94aa000.html
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在站务中心试行按大中小站区分A等次员工的绩效工资发放比例,中站按()发放
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8f2c-f34a-c01e-a6e510e74900.html
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考核等次确定。每季度结束后7日内,()根据员工上季度考核分数,提出季度考核等次建议,报站务中心绩效考核工作组评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8f2b-8f8a-c01e-a6e510e74900.html
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季度培训计划是各部门、中心对年度培训计划的分解,是基于年度培训计划的补充,培训组织方最小单元为(),季度培训计划的编制须将培训内容与方式、师资等培训要素更具体化,以便于培训的具体实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8eba-0bc6-c01e-a6e510e74900.html
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食物与易腐蚀物品的处理方法:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0006316a-d918-a042-c0d8-700bd94aa000.html
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跨线作业时,原则上信号联锁满足跨线条件时以( )组织跨线,信号联锁无法满足跨线条件时须( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-43f7-a771-c0eb-a649d9589600.html
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档案转递

答案:离职人员办理本人人事档案转递,需由人才交流中心 或用人单位出具调档函,交人事档案室办理档案转递手续,人事档 案原则上不允许本人自带,必须由人事部门通过机要或接收单位派 专人领取。遇特殊需求,按照档案提取审批流程审批同意后方可领取。

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请写出单/双动道岔的定义。
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以下哪些( )属于1号线的一级道岔?

A. A.双港站D1101

B. B.瑶湖西站D3402

C. C.双港站D1102

D. D.瑶湖西站D3403

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-445c-2593-c0eb-a649d9589600.html
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洪城一卡通:由江西省洪城一卡通投资有限公司发行管理,在南昌整个城市中使用的智能 IC 卡,使市民能任意乘坐()等交通工具,并实现自来水、燃气、小区物业以及公共娱乐场所的消费、商场购物等。

A. A.公共汽车

B. B.轨道交通

C. C.出租车

D. D.火车

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-454b-2062-c0eb-a649d9589600.html
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新增特种设备,在投入使用前,使用部门应检查该设备是否有()和()

A. A.使用说明

B. B.有效期

C. C.使用证

D. D.安全检验合格标志

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客运服务工作要求-客运服务人员语言
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在站务中心试行按大中小站区分A等次员工的绩效工资发放比例,中站按()发放

A. A. 100%

B. B.110%

C. C.120%

D. D.130%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8f2c-f34a-c01e-a6e510e74900.html
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考核等次确定。每季度结束后7日内,()根据员工上季度考核分数,提出季度考核等次建议,报站务中心绩效考核工作组评审。

A. A.值班站长

B. B.区域(室)负责人

C. C.站务中心经理

D. D.站务中心安全技术室

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8f2b-8f8a-c01e-a6e510e74900.html
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季度培训计划是各部门、中心对年度培训计划的分解,是基于年度培训计划的补充,培训组织方最小单元为(),季度培训计划的编制须将培训内容与方式、师资等培训要素更具体化,以便于培训的具体实施。

A. A.班组

B. B.车站

C. C.值班站长

D. D.车间(区域、科室)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8eba-0bc6-c01e-a6e510e74900.html
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食物与易腐蚀物品的处理方法:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0006316a-d918-a042-c0d8-700bd94aa000.html
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跨线作业时,原则上信号联锁满足跨线条件时以( )组织跨线,信号联锁无法满足跨线条件时须( )。

A. A.信号方式

B. B.闭塞方式

C. C.停止跨线

D. D.终止跨线

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-43f7-a771-c0eb-a649d9589600.html
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