答案：1.年休假原则上一次性休完，确因工作需要无法安排的，可最多分三段休假。（1分）2.申请年休假期超过5天的，不得与5天及以上小长假(含国家法定节假日)连休。（1分）3.年休假原则上不得跨年安排，确因工作需要不能安排休年假的，经职工本人书面同意并签名确认后,可安排职工于次年上半年休完，逾期不予保留。（1分）4.跨年年休假申请流程：普通员工《年休假跨年休假申请单》须提报至科室部门、中心负责人审批；基层管理人员需提报至总经理审批；中层管理人员需提报至党委书记审批。（2分）5.职工年休假期间，岗位工资、绩效工资和福利补贴全额发放。（1分）
答案：1.年休假原则上一次性休完，确因工作需要无法安排的，可最多分三段休假。（1分）2.申请年休假期超过5天的，不得与5天及以上小长假(含国家法定节假日)连休。（1分）3.年休假原则上不得跨年安排，确因工作需要不能安排休年假的，经职工本人书面同意并签名确认后,可安排职工于次年上半年休完，逾期不予保留。（1分）4.跨年年休假申请流程：普通员工《年休假跨年休假申请单》须提报至科室部门、中心负责人审批；基层管理人员需提报至总经理审批；中层管理人员需提报至党委书记审批。（2分）5.职工年休假期间，岗位工资、绩效工资和福利补贴全额发放。（1分）
A. A.班组长
B. B.部门
C. C.车间主任（区域站长）
D. D.中心
A. A.20%
B. B.30%
C. C.40%
D. D.50%
A. A.SCR
B. B.RM
C. C.DTI
D. D.HMI
A. A.全线列车EB
B. B.列车先变为非通信列车，60S后占用区段形成NCO
C. C.VOBC也不能向ATS发送EB等告警信息
D. D.已分配不停站班次或运行线的列车进路自动触发
A. A.黑色
B. B.肉色
C. C.黑色或肉色
D. D.棕色
A. A.引起注意
B. B.广播原因
C. C.广播要求内容
D. D.致谢/致歉
