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拟录用人员在报到时应向人力资源部提供哪些资料?

答案:(一)本人身份证原件及复印件;(1分)(二)密封的个人档案(含学历档案);(0.5分)(三)与原单位解除劳动合同证明或工作证明,信息须包括:员工姓名、身份证号、入职时间、离职时间、职位、单位公章或人力资源部章;(0.5分)(四)学历毕业证原件及复印件(按照应聘人员报名登记表中信息提供);(0.5分) (五)学信网上下载打印的带二维码扫描的本人《教育部学历证书电子注册备案表》;(1分)(六)职位相关职称证书或技能证书原件及复印件(如有则带);(0.5分)(七)与原单位签订的劳动合同和社保缴费凭证(如有则带);(0.5分)(八)计划生育证明材料(报到时填写);(0.5分)(九)无犯罪记录证明材料;(0.5分)(十)其它按规定需要提交的材料。(0.5分)

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对于国家明令淘汰的用能设备,根据公司有关规定,应( )地逐步淘汰。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-452c-5ff9-c0eb-a649d9589600.html
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服务礼仪操由____________负责领操;
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车站应将各类定额发票存放在指定()或五节柜中,领回发票后,及时对发票进行核对。车站须每日对《站务中心发票收发柜存账》进行查看对账。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8f00-09e2-c01e-a6e510e74900.html
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信息发布的平台,如公司官方微信公众号、()简报等,各部门(中心)应根据工作需要做好配合工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8fbe-94f1-c01e-a6e510e74900.html
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有哪些情况之一的,可以取消拟录用人员资格?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0006316a-d97a-c59a-c0d8-700bd94aa000.html
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突发事件发生后,公司应组织人员查明事件发生的 ()(包括人员伤亡、经 济损失)、采取的主要应急响应措施、主要经验教训和事件责任人及 其处理建议、整改措施等,各部门(中心)积极配合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-448d-ddb4-c0eb-a649d9589600.html
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工作业绩由( )组成
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通讯包括()通讯和事件通讯。
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基于无线通信的移动闭塞列车控制系统()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8f84-9c46-c01e-a6e510e74900.html
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省内师资能够满足培训需要的,不得邀请省外师资。培训工作确有需要从外省外请培训师,经公司同意,课酬可以适当增加,增加幅度不超过上述相应讲课费标准的()。
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拟录用人员在报到时应向人力资源部提供哪些资料?

答案:(一)本人身份证原件及复印件;(1分)(二)密封的个人档案(含学历档案);(0.5分)(三)与原单位解除劳动合同证明或工作证明,信息须包括:员工姓名、身份证号、入职时间、离职时间、职位、单位公章或人力资源部章;(0.5分)(四)学历毕业证原件及复印件(按照应聘人员报名登记表中信息提供);(0.5分) (五)学信网上下载打印的带二维码扫描的本人《教育部学历证书电子注册备案表》;(1分)(六)职位相关职称证书或技能证书原件及复印件(如有则带);(0.5分)(七)与原单位签订的劳动合同和社保缴费凭证(如有则带);(0.5分)(八)计划生育证明材料(报到时填写);(0.5分)(九)无犯罪记录证明材料;(0.5分)(十)其它按规定需要提交的材料。(0.5分)

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A. A.《本周运营》

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通讯包括()通讯和事件通讯。

A. A.人物

B. B.时间

C. C.地点

D. D.信息

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A. A.CBTC

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