答案：（一）被考核者根据违章违纪情节严重程度，当季度考核不得高 于 C 等次（详见附件 7），取消个人本年度晋级、晋升、年度评优评 先资格。（二）各级检查人员发现员工违反安全红线的情况一律上报中心 绩效考核小组开会讨论后实施。
答案：（一）被考核者根据违章违纪情节严重程度，当季度考核不得高 于 C 等次（详见附件 7），取消个人本年度晋级、晋升、年度评优评 先资格。（二）各级检查人员发现员工违反安全红线的情况一律上报中心 绩效考核小组开会讨论后实施。
A. A.5月10日至10月31日
B. B.5月16日至10月10日
C. C.5月16日至10月31日
D. D.5月1日至10月31日
A. A.1
B. B.2
C. C.3
D. D.6
A. A.20%
B. B.30%
C. C.40%
D. D.50%
A. A.技术管理部
B. B.运管中心
C. C.安全管理部
D. D.站务中心
A. A.每半年
B. B.每年
C. C.每两年
D. D.每三年
A. A.投诉(A类)
B. B.表扬（B类）
C. C.建议（C类）
D. D.求助（D类）
A. A.发车手信号
B. B.“好了”手信号
C. C.调车手信号
D. D.停车手信号
A. A.助理
B. B.初级
C. C.中级
D. D.高级
