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“六必谈”原则的内容包括哪些。

答案:(一)员工受到表扬,受到批评、处分时必谈;(1分) (二)有违纪、惯性违章违纪的员工必谈;(1分)(三)新晋升或工作变动的员工必谈;(1分)(四)员工个人或家庭遇到困难时必谈;(1分) (五)员工思想有波动转变时必谈;(1分)(六)辞职(退)、不续签合同的员工必谈。(1分)

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岗前培训分为()。
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物资管理员应做到()、()、()相符(即账物相符、账账相符和账卡相符)并定期自查。
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原则上,人、车在区间内合并作业期间,严禁动车,如由于施工需要确需动车,则应在施工申请单中明确,且动车的行进速度不得大于( )。
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文化宣传部( )对各部门(中心)报送及被采用的信息 及稿件进行统计计分
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施工负责人接到()的施工许可通知后,按照施工计划安排,先采取安全防护措施后开始施工。
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车站微型消防站是群众性群众性的不脱产的志愿消防队,以救早、灭小和“( )”扑救初起火灾为目标,积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。
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有列车占用时道岔失表故障处置流程?
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班组员工存在超(欠)工时的,排班时应考虑哪些情况?
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专用通道开启条件
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员工违章违纪罚款在( )季度安全绩效中扣除,当季季度安全绩效不够扣除的,在( )安全绩效、年度安全绩效中扣除,直至扣完为止。
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“六必谈”原则的内容包括哪些。

答案:(一)员工受到表扬,受到批评、处分时必谈;(1分) (二)有违纪、惯性违章违纪的员工必谈;(1分)(三)新晋升或工作变动的员工必谈;(1分)(四)员工个人或家庭遇到困难时必谈;(1分) (五)员工思想有波动转变时必谈;(1分)(六)辞职(退)、不续签合同的员工必谈。(1分)

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