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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY1045】【适中】<45>《中华人民共和国劳动法》根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期最长不得超过()。

A、 3个月

B、 6个月

C、 9个月

D、 12个月

答案:B

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【多选题】【《电力设施保护条例》】【B302QG-ZY2043】【难】<735>任何单位或个人不得在距架空电力线路杆塔、拉线基础外缘规定范围内进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-9b86-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2045】【适中】<250>审计报告应()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-e9e0-c07f-52a228da6002.html
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【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1107】【简单】<107>《中华人民共和国民事诉讼法》在民事诉讼中,下列哪些证据能单独作为认定案件事实的依据?()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb7f-d333-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2188】【适中】<407>人际关系的发展趋势是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6e-5754-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY3036】【简单】<460>被审单位负责人不配合审计工作的,由审计实施单位提出处理意见,交被审单位的上级单位给予处分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-c648-c07f-52a228da6006.html
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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1142】【简单】<142>员工业绩绩效考核,技能类、辅助类岗位员工主要采用()考核模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-d8d8-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司法律案件管理办法》】【B302QG-ZY1035】【适中】<677>重大问责案件是指因相关单位或人员对案件的发生负有责任,且造成()万元()含本数)人民币以上经济损失的法律案件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-173a-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2121】【适中】<340>通过培训使评价者学会如何收集资料作为评价依据,以避免()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb81-f653-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1164】【适中】<164>在综合标杆一流评评价指标中,权重占比最大的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-0c79-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2043】【适中】<248>内部审计机构应当建立审计工作底稿的分级复核制度,执行审计组主审、()的三级复核制度,明确规定各级复核的要求和责任。
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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY1045】【适中】<45>《中华人民共和国劳动法》根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期最长不得超过()。

A、 3个月

B、 6个月

C、 9个月

D、 12个月

答案:B

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相关题目
【多选题】【《电力设施保护条例》】【B302QG-ZY2043】【难】<735>任何单位或个人不得在距架空电力线路杆塔、拉线基础外缘规定范围内进行()。

A. 取土

B. 打桩

C. 钻探

D. 开挖或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品的活动:

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-9b86-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2045】【适中】<250>审计报告应()。

A.  突出重点

B.  简明扼要

C.  易于理解

D.  有利整改

解析:审计报告应该突出重点、简明扼要、易于理解,并且有利于整改。突出重点可以使报告更加聚焦关键问题,简明扼要可以使报告更加简洁明了,易于理解可以确保报告被各方理解,有利于整改可以为被审计单位提供改进和整改的方向和指导。

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【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1107】【简单】<107>《中华人民共和国民事诉讼法》在民事诉讼中,下列哪些证据能单独作为认定案件事实的依据?()。

A. 未成年人所作的与其年龄和智力状况相当的证言

B. 与一方当事人有亲属关系的证人出具的对该当事人有利的证言

C. 没有其他证据印证并有疑点的视听资料

D. 无法与原件、原物核对的复印件、复制品

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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2188】【适中】<407>人际关系的发展趋势是()。

A. 社会性增强,自然性减弱

B. 自主性增强,依附性减弱

C. 平等性增强,等级性减弱

D. 开放性增强,封闭性减弱

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY3036】【简单】<460>被审单位负责人不配合审计工作的,由审计实施单位提出处理意见,交被审单位的上级单位给予处分。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 该题目同样来自《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》。根据规定,如果被审单位负责人不配合审计工作,审计实施单位可以提出处理意见,并将其交给被审单位的上级单位给予处分。因此,选项A"正确"是正确的答案。

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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1142】【简单】<142>员工业绩绩效考核,技能类、辅助类岗位员工主要采用()考核模式。

A. 业绩承诺制

B. 标准作业制

C. 综合评价

D. 指标任务评价

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司法律案件管理办法》】【B302QG-ZY1035】【适中】<677>重大问责案件是指因相关单位或人员对案件的发生负有责任,且造成()万元()含本数)人民币以上经济损失的法律案件。

A. 500

B. 1000

C. 2000

D. 5000

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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2121】【适中】<340>通过培训使评价者学会如何收集资料作为评价依据,以避免()。

A. 晕轮效应

B. 逻辑误差

C. 首因效应

D. 近因效应

E. 刻板印象

F. 溢出效应

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1164】【适中】<164>在综合标杆一流评评价指标中,权重占比最大的是()。

A. 运营管理

B. 财政绩效

C. 经营实力

D. 发展维度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-0c79-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2043】【适中】<248>内部审计机构应当建立审计工作底稿的分级复核制度,执行审计组主审、()的三级复核制度,明确规定各级复核的要求和责任。

A.  审计小组组长

B.  审计组专业组长

C.  审计组组长

D.  内部审计机构负责人

解析: 这道题要求建立审计工作底稿的分级复核制度,并明确各级复核的要求和责任。根据选项分析: A. 审计小组组长:审计小组组长是审计工作的核心人员之一,需要对审计工作底稿进行复核。 B. 审计组专业组长:作为专业组的负责人,需要对审计工作底稿进行复核。 C. 审计组组长:作为审计组的负责人,需要对审计工作底稿进行复核。 D. 内部审计机构负责人:作为审计机构的

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