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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY1046】【适中】<46>《中华人民共和国劳动法》根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。

A、 按照当地最低工资标准支付

B、 按照本单位平均工资支付

C、 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D、 按照本单位最低工资标准支付

答案:C

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2058】【适中】<263>经济效益审计的目的在于在于促进企业()。提高经营决策的科学性,增强企业自我完善、自我发展的能力,提高企业的经济效益,增强企业竞争能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-e9e0-c07f-52a228da600f.html
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【判断题】【《贵州电网公司审计信息工作规定》】【B413JY-ZY3194】【简单】<618>审计信息报送原则包括全面性、重要性、及时性、真实性。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-d5e8-c07f-52a228da6019.html
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【多选题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY2028】【适中】<233>审计工作底稿记录的审计过程和结论主要包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-e5f8-c07f-52a228da6011.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413JY-ZY3112】【简单】<536>审计发现某业务领域的突出问题或共性问题应以专报等形式向单位主要领导汇报()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2056】【适中】<261>审计信息反映的情况和问题力求有一定的深度,努力做到(),既有定量分析,又有定性分析。
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【判断题】【《审计署关于内部审计工作的规定》】【B313JY-ZY3017】【适中】<767>内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构和内部审计人员有下列情形之一的,由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任:①未按有关法律法规、本规定和内部审计职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果的;②隐瞒审计查出的问题或者提供虚假审计报告的;③泄露国家秘密或者商业秘密的;④利用职权谋取私利的;⑤违反国家规定或者本单位内部规定的其他情形。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ddb8-c07f-52a228da6004.html
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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B302QG-ZY3003】【难】<753>公司股东完成出资义务后,不再对公司的债务负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-c7db-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司基建工程验收管理办法》】【B313JY-ZY3069】【适中】<819>基建工程档案管理涵盖项目立项至竣工的全过程,主要分为项目规划与可研、初步设计与招标、建设准备、建设实施、启动投产与移交、项目收尾等阶段。项目文件收集及时、齐全完整、内容准确、签署完备,不弄虚作假,符合耐久性要求。电子文件真实、可靠、完整、可用。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e1a0-c07f-52a228da6016.html
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2108】【适中】<327>由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6d-9f11-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【南方电网公司企业文化理念(2019)】【B402QG-ZY2099】【适中】<318>人才理念是公司培养、使用、管理、激励人才的价值导向,南网公司人才理念:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6d-8da0-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY1046】【适中】<46>《中华人民共和国劳动法》根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。

A、 按照当地最低工资标准支付

B、 按照本单位平均工资支付

C、 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D、 按照本单位最低工资标准支付

答案:C

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2058】【适中】<263>经济效益审计的目的在于在于促进企业()。提高经营决策的科学性,增强企业自我完善、自我发展的能力,提高企业的经济效益,增强企业竞争能力。

A.  找漏

B.  挖潜力

C.  改进经营方式

D.  调整管理机能

解析:该题是关于经济效益审计的目的。根据题干中提到的《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》,经济效益审计的目的在于促进企业找漏、挖潜力,改进经营方式,调整管理机能,提高经营决策的科学性,增强企业自我完善、自我发展的能力,提高企业的经济效益,增强企业竞争能力。因此,答案选项ABCD都是正确的,即经济效益审计的目的是促进企业的多个方面的发展和提升。

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【判断题】【《贵州电网公司审计信息工作规定》】【B413JY-ZY3194】【简单】<618>审计信息报送原则包括全面性、重要性、及时性、真实性。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 题目要求判断审计信息报送原则是否包括全面性、重要性、及时性、真实性。根据题目中提及的《贵州电网公司审计信息工作规定》,审计信息报送原则确实包括全面性、重要性、及时性、真实性。因此,选项A“正确”是正确答案。

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【多选题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY2028】【适中】<233>审计工作底稿记录的审计过程和结论主要包括()

A.  实施审计的主要步骤和方法

B.  取得的审计证据的名称和来源

C.  审计认定的事实摘要

D.  得出的审计结论及其相关标准

解析:题目解析 题目要求审计工作底稿记录的审计过程和结论的主要内容。根据审计准则的要求,审计工作底稿记录应包括实施审计的主要步骤和方法、取得的审计证据的名称和来源、审计认定的事实摘要以及得出的审计结论及其相关标准。因此,选项ABCD都是审计工作底稿记录应包括的内容,都是正确的答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-e5f8-c07f-52a228da6011.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413JY-ZY3112】【简单】<536>审计发现某业务领域的突出问题或共性问题应以专报等形式向单位主要领导汇报()

A. 正确

B. 错误

解析: 题目中提到审计发现某业务领域的突出问题或共性问题应以专报等形式向单位主要领导汇报。这是为了确保审计发现的问题能够及时传达给单位的主要领导,以便采取相应的措施解决问题。因此,选项A"正确"是正确的答案。

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2056】【适中】<261>审计信息反映的情况和问题力求有一定的深度,努力做到(),既有定量分析,又有定性分析。

A.  有情况

B.  有分析

C.  有预测

D.  有建议

解析:该题是关于审计信息反映的深度分析。根据题干中提到的《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》,审计信息反映的情况和问题力求有一定的深度,既有定量分析又有定性分析。因此,答案选项ABCD都是正确的,即审计信息反映既有情况、分析、预测,也有建议。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-e9e0-c07f-52a228da600d.html
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【判断题】【《审计署关于内部审计工作的规定》】【B313JY-ZY3017】【适中】<767>内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构和内部审计人员有下列情形之一的,由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任:①未按有关法律法规、本规定和内部审计职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果的;②隐瞒审计查出的问题或者提供虚假审计报告的;③泄露国家秘密或者商业秘密的;④利用职权谋取私利的;⑤违反国家规定或者本单位内部规定的其他情形。()

A. 正确

B. 错误

解析:根据《审计署关于内部审计工作的规定》,内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构和内部审计人员在以下情形之一时,由单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理。如果涉嫌犯罪,则移送司法机关依法追究刑事责任。这些情形包括:①未按有关法律法规、本规定和内部审计职业规范实施审计导致应当发现的问题未被发现并造成严重后果的;②隐瞒审计查出的问题或者提供虚假审计报告的;③泄露国家秘密或者商业秘密的;④利用职权谋取私利的;⑤违反国家规定或者本单位内部规定的其他情形。因此,答案是A.正确。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ddb8-c07f-52a228da6004.html
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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B302QG-ZY3003】【难】<753>公司股东完成出资义务后,不再对公司的债务负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-c7db-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司基建工程验收管理办法》】【B313JY-ZY3069】【适中】<819>基建工程档案管理涵盖项目立项至竣工的全过程,主要分为项目规划与可研、初步设计与招标、建设准备、建设实施、启动投产与移交、项目收尾等阶段。项目文件收集及时、齐全完整、内容准确、签署完备,不弄虚作假,符合耐久性要求。电子文件真实、可靠、完整、可用。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 题目要求判断基建工程档案管理的要求和内容是否符合规定。根据题目给出的信息,答案为A,即正确。题目中提到项目档案管理涵盖了项目的全过程,并列举了各个阶段的主要内容要求。同时还提到项目文件的收集要求和电子文件的真实可靠性要求,这些都符合规定。因此选项A是正确的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e1a0-c07f-52a228da6016.html
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2108】【适中】<327>由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生()。

A. 员工目标矛盾

B. 管理目标矛盾

C. 员工自我矛盾

D. 组织目标矛盾

E. 主管自我矛盾

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【多选题】【南方电网公司企业文化理念(2019)】【B402QG-ZY2099】【适中】<318>人才理念是公司培养、使用、管理、激励人才的价值导向,南网公司人才理念:()。

A. 人人各尽其才

B. 以人为本

C. 企业第一资源

D. 发展竞争之本

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