A、 党建人事部
B、 办公室
C、 企业管理部
D、 人力资源部
答案：D
A、 党建人事部
B、 办公室
C、 企业管理部
D、 人力资源部
答案：D
A. 书面证据
B. 实物证据
C. 视听证据
D. 电子数据证据
E. 口头证据
F. 环境证据
解析：审计人员应当依据审计目标获取不同类型的审计证据。审计证据应当包括书面证据、实物证据、视听证据、电子数据证据、口头证据和环境证据。选项ABCDEF包括了所有不同类型的审计证据，符合审计工作规范手册的要求。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
A. 安全
B. 可靠
C. 服务
D. 绿色
A. 考评对象的特殊性
B. 管理成本
C. 工作实用性
D. 工作适用性
A. 2个
B. 4个
C. 7个
D. 10个
解析： 根据题目中的描述，“公司召开的涉及财务、经营、审计和纪检监察的二类重要会议”，承办部门应在会议召开前提供相关信息给公司支配办报监事会，并提供相关会议资料。根据选项中的时间选择，选项B的4个工作日比其他选项更接近一般的实践要求，因此选项B是最合适的答案。
A. 正确
B. 错误
解析：题目要求判断审计项目档案的密级及其保存期限是否应当按照卷内文件的最低密级确定，并进行相应的标识。答案选项B，即错误，是正确的。根据审计工作规范手册，审计项目档案的密级及保存期限应当根据国家有关规定确定，而不是仅仅按照卷内文件的最低密级确定。
A. 审计中心
B. 审计组
C. 纪检监察
D. 职能部门
解析：根据题目中的描述，“不准将审计工作情况、被审计单位的违法违纪违规线索和问题、审计组内部讨论情况透露给()以外的无关人员。”答案选项B，即“审计组”，是正确的选择。只有审计组内部的人员才有权限知悉审计工作的情况，不应透露给无关人员。
A. 劳动争议仲裁不收费
B. 劳动争议仲裁以公开为原则
C. 劳动争议仲裁实行级别管辖
D. 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
A. 组织机构、财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
B. 经济形势、市场竞争、资源供给等经济因素
C. 法律法规、监管要求等法律因素
D. 自然灾害、环境状况等自然环境因素
解析：题目要求关注企业识别内部风险时应关注的因素。根据选项描述，组织机构、财务状况、经营成果、现金流量等财务因素对于企业内部风险的识别是重要的。因此，选项A. 组织机构、财务状况、经营成果、现金流量等财务因素是正确的答案。
A. 绝对法
B. 相对法
C. 查询法
D. 观察法
解析： 题目中提到分析经济问题的方法有()、比较法和分析法，然后给出了四个选项：A. 绝对法 B. 相对法 C. 查询法 D. 观察法。我们需要选择其中一个方法作为答案。 根据常规的经济分析方法，绝对法并不是一种常见的分析方法，而相对法和分析法则是常用的经济分析方法。查询法通常用于获取信息，但不是一种经济问题分析的方法。观察法在经济问题分析中也不是主要的方法。 因此，根据给出的选项，答案是C. 查询法，因为它是与经济问题分析相关的方法之一。
