A、 国际一流
B、 网内一流
C、 国内一流
D、 网内平均
答案：D
A、 国际一流
B、 网内一流
C、 国内一流
D、 网内平均
答案：D
A. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的50%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
B. 年度工资总额=本单位工资总额基数的36%×年度考核系数×工资总额调节系数
C. 年度工资总额=(本单位工资总额基数的30%×年度考核系数+本单位工资总额基数的6%×利润考核系数)×工资总额调节系数
D. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的60%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
A. 沟通协调
B. 组织能力
C. 人际交往
D. 专业岗位
解析：的答案是C，即"人际交往"。题目要求内部审计人员应具备的技能是与公司内外相关机构的人际关系处理，因此他们需要具备较强的人际交往能力，以便有效地与相关机构进行沟通和协调。
A. 整改措施
B. 纠正措施
C. 应急措施
D. 补救措施
解析：题目要求选择后续审计指的是什么措施。根据选项的描述，B选项中纠正措施是对被审计单位在审计发现的问题上采取的措施，以改正错误或解决问题。其他选项与审计发现的问题的处理效果不太相关，因此答案选择B。
A. 存货盘点记录
B. 询问记录
C. 函证的往来信件
D. 内部控制状况
解析： 题目要求选择属于环境证据的审计证据。根据常规实践，内部控制状况是属于环境证据的一种，可以提供关于实体内部控制的信息。因此，选项D，内部控制状况，是正确答案。
A. 安全管理
B. 法制廉情
C. 党建工作
D. 综合管理
A. 会计报表
B. 会计凭证
C. 会计账簿
D. 会计资料
解析：答案为A。根据题目描述，采用逆查法进行财务收支审计时，一般是从会计报表开始审查。逆查法是一种从财务报表中的总账科目逆向逐级核查明细账的方法，因此会计报表是逆查法的起点。
