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【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY2028】【适中】<247>下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。

A、 劳动争议仲裁不收费

B、 劳动争议仲裁以公开为原则

C、 劳动争议仲裁实行级别管辖

D、 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

答案:AB

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理实施细则》】【B413JY-ZY1031】【适中】<31>审计终结后,对违反国家法律法规和公司规定的行为,需要给予审计处理的,作出审计处理。对需要给予处罚的,向有关部门、单位提出()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e453-4400-c07f-52a228da6011.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1163】【简单】<163>在综合标杆一流评价等级不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-5456-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1166】【简单】<166>在综合标杆一流评价中,评价指标明确()标准值。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-5b71-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY1080】【适中】<80>《中华人民共和国合同法》下列合同条款无效的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-496e-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY2065】【适中】<284>各单位应规范员工业绩考核管理的程序,具体包括()必要环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6d-421f-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B302QG-ZY3016】【难】<766>班站所标杆星级评价通用部分体现7S管理要求,从定制管理、安全管理、培训管理、精益改善、文化建设和员工关怀等维度设定具体指标,以定量评价为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-e4e0-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1063】【简单】<63>根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-1d60-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B402QG-ZY3027】【适中】<448>《安全生产法》规定:生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6e-b4cc-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1137】【简单】<137>()是公司员工业绩考核管理工作的归口管理部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-19c7-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3207】【适中】<628>生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb84-a78c-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY2028】【适中】<247>下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。

A、 劳动争议仲裁不收费

B、 劳动争议仲裁以公开为原则

C、 劳动争议仲裁实行级别管辖

D、 劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

答案:AB

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相关题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理实施细则》】【B413JY-ZY1031】【适中】<31>审计终结后,对违反国家法律法规和公司规定的行为,需要给予审计处理的,作出审计处理。对需要给予处罚的,向有关部门、单位提出()。

A.  处理建议

B.  整改建议

C.  问责建议

D.  以上都对

解析:根据题目中的描述,审计终结后需要对违反法律法规和公司规定的行为进行审计处理,并且对需要给予处罚的情况,向有关部门、单位提出建议。因此,正确的选项是处理建议(选项A),而整改建议和问责建议不涉及给予处罚的情况。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1163】【简单】<163>在综合标杆一流评价等级不包括()。

A. 国际一流

B. 网内一流

C. 国内一流

D. 网内平均

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-5456-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1166】【简单】<166>在综合标杆一流评价中,评价指标明确()标准值。

A. 3个

B. 4个

C. 5个

D. 6个

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-5b71-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY1080】【适中】<80>《中华人民共和国合同法》下列合同条款无效的是()。

A. 约定因过错造成对方财产损失免责的

B. 以胁迫手段使对方在违反真实意思的情况下订立的

C. 格式合同条款排除对方主要权利的

D. 无处分权的人处分他人财产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-496e-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY2065】【适中】<284>各单位应规范员工业绩考核管理的程序,具体包括()必要环节。

A. 制定员工业绩考核计划

B. 过程管理沟通与辅导

C. 考核评价

D. 考核结果反馈及应用

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6d-421f-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B302QG-ZY3016】【难】<766>班站所标杆星级评价通用部分体现7S管理要求,从定制管理、安全管理、培训管理、精益改善、文化建设和员工关怀等维度设定具体指标,以定量评价为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-e4e0-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1063】【简单】<63>根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。

A. 4小时,12小时

B. 4小时,24小时

C. 8小时,36小时

D. 8小时,40小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-1d60-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B402QG-ZY3027】【适中】<448>《安全生产法》规定:生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6e-b4cc-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1137】【简单】<137>()是公司员工业绩考核管理工作的归口管理部门。

A. 党建人事部

B. 办公室

C. 企业管理部

D. 人力资源部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-19c7-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3207】【适中】<628>生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb84-a78c-c0eb-a649d9589600.html
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