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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2176】【简单】<395>网络广告的特征有()。

A、覆盖面宽

B、互动性强

C、广告效果持久

D、制作复杂

答案：ABC

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B402QG-ZY3153】【适中】<574>各级法律工作管理部门根据测评结果,对法律风险进行分级和排序,按照风险管理目标和策略明确风险防控责任部门,并将分级排序结果和防控责任一并反馈至相关业务部门。

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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B302QG-ZY3007】【难】<757>李某为飞达公司员工,其在执行工作任务时因为疏忽导致张某受伤,则应由李某对张某承担全部侵权责任。

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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3035】【适中】<785>蓄电池室内工作严禁烟火应写在“注意事项”栏内。

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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3049】【简单】<470>用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自签订劳动合同之日起建立。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司绩效考核管理办法》Q/CSG-GZPG2031001-2021】【B402QG-ZY2198】【适中】<417>个人绩效考核分为对考核、考核及考核。()。

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【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY3114】【适中】<535>一流评价水平认定要满足安全管理、党建工作、党风廉政、行风舆情、综合管理等方面的必备条件详见另行发布的综合标杆标准值),不满足必备条件的单位一流水平取消资格。

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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3009】【难】<433>审计机关不得聘请外部人员参加审计业务或者提供技术支持、专业咨询、专业鉴定。()

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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2163】【适中】<382>管理者激励职工的手段和方法有()。

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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3099】【适中】<520>组织绩效与个人绩效是两个不同维度的评价,无相关性。

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B402QG-ZY3172】【简单】<593>法律法规变动涉及规章制度调整的,法律工作管理部门应配合制度起草部门及时完善或修改制度。

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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2176】【简单】<395>网络广告的特征有()。

A、覆盖面宽

B、互动性强

C、广告效果持久

D、制作复杂

答案：ABC

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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3035】【适中】<785>蓄电池室内工作严禁烟火应写在“注意事项”栏内。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司绩效考核管理办法》Q/CSG-GZPG2031001-2021】【B402QG-ZY2198】【适中】<417>个人绩效考核分为对考核、考核及考核。()。

A. 公司党委管理领导人员

B. 本部四级管理人员

C. 非全日制用工

D. 公司系统在岗员工

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A. 正确

B. 错误

解析：答案为B（错误）。解析：根据《中华人民共和国国家审计准则》规定，审计机关在执行审计业务时可以聘请外部人员参加审计工作，并提供技术支持、专业咨询和专业鉴定。外部人员的参与可以增加审计的专业性和客观性，提高审计结果的可信度。

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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2163】【适中】<382>管理者激励职工的手段和方法有()。

A. 工作丰富化

B. 活动多样化

C. 物质激励

D. 职工参与管理

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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3099】【适中】<520>组织绩效与个人绩效是两个不同维度的评价,无相关性。

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