【多选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY2011】【适中】<230>完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的,应当承担侵权责任。
A. 毒品
B. 醉酒
C. 滥用麻醉药品
D. 精神药品
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-ec37-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3200】【适中】<621>投标文件中总价金额与投标单价汇总金额不一致是,以总价金额为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb84-983c-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1158】【适中】<158>在综合标杆一流评价中,财务绩效部分在省公司、地市局、县区局各占()比例。
A. 30%、20%、10%
B. 40%、20%、15%
C. 30%、20%、15%
D. 30%、15%、20%
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-492a-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2196】【适中】<401>审计人员应当将获取审计证据的()等清晰、完整地记录在工作底稿中。
解析：题目解析
审计人员应当将获取审计证据的名称、来源、内容和时间等清晰、完整地记录在工作底稿中。根据题目描述，答案选项ABCD涵盖了这些记录要素，因此是正确答案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-f980-c07f-52a228da601c.html
点击查看答案
【判断题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY3144】【适中】<565>窃电时间无法查明是,窃电日数至少以一百八十天计算,电力用户每日窃电时间按12小时计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c70-19e4-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2072】【适中】<277>审计实施阶段,审计组进点,审计组进驻被审计单位时,召开审计进点会议,说明审计的目的和依据,通报(),提出需要协助、配合的有关事项。
A. 工作程序
B. 审计内容
C. 审计范围
D. 审计纪律
解析：题目解析
答案: ABCD
该题目是关于审计实施阶段中审计组进驻被审计单位时召开审计进点会议的内容。根据答案选项，审计进点会议应该包括工作程序、审计内容、审计范围和审计纪律的通报。这些内容是审计进点会议中需要说明和通报的事项，因此选项A、B、C和D都是正确的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-e9e0-c07f-52a228da601d.html
点击查看答案
【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2183】【简单】<402>做好市场营销工作,有赖于合适的市场定位。找准市场定位需要()。
A. 确定可能的定位差异,建立企业产品的特色
B. 选择好进行市场定位的时机
C. 正确选择竞争优势
D. 准确地传播企业定位
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6e-4b55-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3049】【适中】<799>究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c72-2b39-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【多选题】【中国南方电网有限责任公司“三重一大”决策管理办法】【B402QG-ZY2128】【适中】<347>出现()情况的可以给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
A. 违反民主集中制原则
B. 拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定
C. 违反议事规则
D. 个人或者少数人决定重大问题
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb82-05c7-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1136】【简单】<136>业绩考核结果应用要体现()原则。
A. 业绩优先
B. 能力优先
C. 岗位优先
D. 结果优先
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-17ac-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
