【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY3141】【简单】<565>审计人员的合法权益依法受到保护。对打击报复审计人员的行为,严肃追究责任人的责任。()
解析：题目解析
这道题涉及《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》。题目说审计人员的合法权益依法受到保护，对于打击报复审计人员的行为，应当严肃追究责任人的责任。答案选项A表示正确。审计人员在履行职责过程中享有合法权益，任何打击或报复行为都是不被允许的，如果有人对审计人员进行打击报复，应当追究责任。
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【多选题】【南方电网公司企业文化理念(2019)】【B402QG-ZY2097】【适中】<316>管理理念是公司为达成企业愿景、实施发展战略所奉行的管理原则,是管理活动中所遵循的基本价值和基本导则,南网公司管理理念:()。
A. 依法治企
B. 科学治企
C. 从严治企
D. 从严治党
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》Q/CSG-GZPG2113003-2021】【B402QG-ZY2197】【适中】<416>以下不属于地市级单位管理职责的是()。
A. 负责制定地市级单位绩效考核结果应用实施细则
B. 根据组织绩效考核结果,与各地市级单位绩效工资总额联动应用
C. 负责提供各地市级单位责任制季度考核分数、年度考核分数和等级评价结果以及地市供电局利润考核分数等
D. 提供各地市级单位责任制季度考核分数、年度考核分数和等级评价结果以及地市供电局利润考核分数等
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY1180】【简单】<181>下述事项不属于内控五要素中内部环境的是()
A. 公司治理
B. 企业文化
C. 发展战略
D. 内部审计
解析：
该题目是关于内控五要素中内部环境的事项选择题。根据选项，A选项是公司治理，B选项是企业文化，C选项是发展战略，D选项是内部审计。问题要求选择不属于内部环境的事项。正确答案是D选项，即内部审计不属于内控五要素中内部环境的事项。内部审计属于内控五要素中的控制活动，而不是内部环境的一部分。
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【多选题】【南方电网公司企业文化理念(2019)】【B402QG-ZY2098】【适中】<317>经营理念是公司在各项经营活动中应遵循的价值导向,是企业追求绩效的价值依据,南网公司经营理念:()。
A. 诚信立企
B. 节俭养德
C. 持续增长
D. 全员为要
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY3179】【难】<603>经济责任审计工作按照“统一要求,分级负责、层层分解”的原则进行管理和组织实施。()
解析：题目解析
题目描述中提到经济责任审计工作按照“统一要求、分级负责、层层分解”的原则进行管理和组织实施。然而，根据答案选项B的“错误”，说明这种描述是错误的。根据审计业务的管理原则，经济责任审计工作并不是按照“统一要求、分级负责、层层分解”的方式进行管理和组织实施。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1199】【简单】<199>涉及专业技术的合同,应有()部门参与审查。
A. 专业技术
B. 合同承办部门
C. 项目管理部门
D. 法律部门
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2109】【简单】<328>由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()。
A. 品质导向型
B. 目标导向型
C. 行为导向型
D. 过程导向型
E. 结果导向型
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1156】【适中】<156>()作为系数,在综合标杆一流评价中不占取权重比例。
A. 安全生产指标
B. 财政绩效
C. 经营实力
D. 营销指标
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2120】【适中】<339>由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同,沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解,因此,建设性沟通强调沟通通信的()。
A. 完全性原则
B. 对称性原则
C. 对事不对人原则
D. 责任导向的定位原则
E. 事实导向的行为原则
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