答案：A
答案：A
A. 重大决策
B. 重要人事任免
C. 重大项目安排
D. 大额度资金运作
A. 三
B. 二
C. 五
D. 四
A. 正确
B. 错误
解析：答案为B（错误）。 解析：根据题目中提到的《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》，审计资料在微信、QQ等即时通信工具、社交平台和公司外网邮箱、公共电子邮箱及联网公共网盘上违反规定传送、存储是被禁止的。因此，将审计资料在这些平台上传送、存储是不被允许的，所以答案为错误（B）。
A. 损害时受害人故意造成的,行为人不承担责任;
B. 损害是因第三人造成的,有第三人承担侵权责任;
C. .因不可抗力造成他人损害的,行为人不承担责任,但法律另有规定的除外;
D. 因没有草果必要限度的正当防卫造成损害的,行为人不承担责任;
A. 审计方案
B. 审计证据
C. 审计底稿
D. 审计计划
解析：答案解析[B] 题目要求选择贯穿于审计工作始终的事项。审计方案是规划审计工作的指导文件，审计计划是确定审计程序和时间表的文件，审计底稿是记录审计过程和结果的文件。而审计证据是在审计过程中收集到的信息和数据，贯穿于整个审计工作，用于支持审计结论和发现。因此，选项B“审计证据”是正确答案。
A. 风险成本=期望损失成本+损失控制成本
B. 风险成本=期望损失成本+损失融资成本+剩余风险成本
C. 风险成本=期望损失成本+损失控制成本+剩余风险成本
D. 风险成本=期望损失成本+损失融资成本+损失控制成本+剩余风险成本
解析：风险成本最小化是风险管理的目标，风险成本的计算式为风险成本=期望损失成本+损失融资成本+损失控制成本+剩余风险成本。根据选项中的计算式，只有选项D包含了全部的成本项，因此答案为D。
A. 一级复核制度
B. 二级复核制度
C. 三级复核制度
D. 四级复核制度
解析：审计工作底稿是审计工作中记录和整理审计证据的文件，用于支持审计报告的结论。根据常规的审计工作流程，审计工作底稿一般采用三级复核制度，即由一级复核、二级复核和三级复核人员进行复核和审核。因此，选项C，即三级复核制度，是正确的答案。
A. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的50%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
B. 年度工资总额=本单位工资总额基数的36%×年度考核系数×工资总额调节系数
C. 年度工资总额=(本单位工资总额基数的30%×年度考核系数+本单位工资总额基数的6%×利润考核系数)×工资总额调节系数
D. 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的60%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
A. 正确
B. 错误
解析：答案为B，错误。 解析：根据题目所引用的《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》，任中经济责任审计或专项经济责任审计的审计时段从上级主管单位批准被审计单位负责人任职（或主持行政工作）的时间起，到任期届满三年止。因此，选项B错误。
