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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3103】【适中】<524>各单位应充分赋予基层单位和直线经理绩效工资分配自主权,适度拉开收入差距,使绩效工资切实起到激励与约束的良好效果。

答案:A

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY3173】【适中】<597>审计信息应包括主要内容是:①重要信息;②审计工作动态;③各单位简讯;④各单位文件。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-d5e8-c07f-52a228da6004.html
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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY3042】【简单】<463>有限责任公司的清算组由股东组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb83-053a-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司“三重一大”决策管理办法】【B402QG-ZY2128】【适中】<347>出现()情况的可以给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY1051】【适中】<51>被审计单位是审计整改的责任单位和被考核单位,其()是整改工作的第一责任人,应及时执行审计意见,认真整改审计发现问题,报送整改工作报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e453-47e8-c07f-52a228da6004.html
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【判断题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY3131】【简单】<552>确有窃电行为的不经批准即可中止供电。
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【判断题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B402QG-ZY3020】【适中】<441>《安全生产法》规定:承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚。
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1074】【简单】<74>《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-39db-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413JY-ZY2136】【适中】<341>为(),依据国家及公司有关规定制定中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-f1b0-c07f-52a228da601f.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY3153】【适中】<577>审计人员应具有较强的人际交往技能,妥善处理好与公司内外相关机构的人际关系。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-d200-c07f-52a228da6012.html
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【多选题】【《中华人民共和国物权法》】【B302QG-ZY2039】【难】<731>下列财产专属国家所有的是()。
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判断题
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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3103】【适中】<524>各单位应充分赋予基层单位和直线经理绩效工资分配自主权,适度拉开收入差距,使绩效工资切实起到激励与约束的良好效果。

答案:A

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY3173】【适中】<597>审计信息应包括主要内容是:①重要信息;②审计工作动态;③各单位简讯;④各单位文件。()

A. 正确

B. 错误

解析:该题目涉及审计信息的主要内容。根据题目所引用的《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》,审计信息的主要内容应包括重要信息、审计工作动态、各单位简讯和各单位文件。因此,选项 B.错误是正确的答案。

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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY3042】【简单】<463>有限责任公司的清算组由股东组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb83-053a-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司“三重一大”决策管理办法】【B402QG-ZY2128】【适中】<347>出现()情况的可以给予警告或者严重警告处分情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A. 违反民主集中制原则

B. 拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定

C. 违反议事规则

D. 个人或者少数人决定重大问题

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6d-ce95-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY1051】【适中】<51>被审计单位是审计整改的责任单位和被考核单位,其()是整改工作的第一责任人,应及时执行审计意见,认真整改审计发现问题,报送整改工作报告。

A.  党委书记

B.  主要负责人

解析:根据题目中的描述,被审计单位是审计整改的责任单位和被考核单位,而整改工作的第一责任人应当是党委书记。因此,选项A. 党委书记是正确答案。

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【判断题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY3131】【简单】<552>确有窃电行为的不经批准即可中止供电。
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【判断题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B402QG-ZY3020】【适中】<441>《安全生产法》规定:承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6e-a51d-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1074】【简单】<74>《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。

A. 书面劳动合同

B. 口头劳动合同

C. 书面或者口头劳动合同

D. 劳务合同

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413JY-ZY2136】【适中】<341>为(),依据国家及公司有关规定制定中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法。

A.  规范审计发现问题的处理及整改工作流程

B.  建立健全审计成果运用长效机制

C.  进一步提升审计成果转化运用水平

D.  以上都不对

解析:题目解析 这道题引用的是《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》。根据这个规定,制定这个管理办法是为了规范审计发现问题的处理及整改工作流程,建立健全审计成果运用长效机制,以及进一步提升审计成果转化运用水平。因此,答案选项ABC都是正确的,因为它们都是该管理办法的目标和作用。

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY3153】【适中】<577>审计人员应具有较强的人际交往技能,妥善处理好与公司内外相关机构的人际关系。()

A. 正确

B. 错误

解析: 该题目同样出自《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》,要求判断审计人员是否应具备较强的人际交往技能,并妥善处理与公司内外相关机构的人际关系。正确的答案是A.正确。审计人员需要与公司内外相关机构进行合作和沟通,因此需要具备较强的人际交往技能,能够妥善处理各方之间的关系,以提高审计工作的效果和影响力。

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【多选题】【《中华人民共和国物权法》】【B302QG-ZY2039】【难】<731>下列财产专属国家所有的是()。

A. 矿藏、水流、海域

B. 土地

C. 森林、草原

D. 无线电频谱

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