A、 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的50%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
B、 年度工资总额=本单位工资总额基数的36%×年度考核系数×工资总额调节系数
C、 年度工资总额=(本单位工资总额基数的30%×年度考核系数+本单位工资总额基数的6%×利润考核系数)×工资总额调节系数
D、 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的60%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
答案：A
A、 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的50%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
B、 年度工资总额=本单位工资总额基数的36%×年度考核系数×工资总额调节系数
C、 年度工资总额=(本单位工资总额基数的30%×年度考核系数+本单位工资总额基数的6%×利润考核系数)×工资总额调节系数
D、 年度工资总额=(单位年度工资总额基数的60%×年度考核系数+单位年度工资总额基数的10%×非股东业务营业收入系数)
答案：A
A. 不发生所内工作人员违法违纪事件
B. 不发生引起新闻媒体曝光的事件
C. 不发生造成重大社会负面影响的事件
D. 不发生负有主要责任的人身伤亡事故
A. 平衡
B. 高效
C. 连续
D. 安全
A. 战略引领原则
B. 问题为导向原则
C. 有效激励原则
D. 简便易行原则
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析 该题目来自《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》，涉及负债审计。根据题目描述，负债审计的目标是审查负债类科目账面的真实性、正确性，负债形成及偿还的合法性、合理性，查清有无通过负债类科目调整财务收支、经营成果以及其他违反财经法规的行为。因此，选项A，即"正确"，是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析： 根据题目中提到的《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》，各级审计部门负责人是系统数据复核的第一责任人，负责确保录入数据的真实性和完整性。因此，选项A（正确）是正确的答案。
A. 财政收入
B. 财政支出
C. 公开市场业务
D. 财政预算
A. 制定科学的作业方法
B. 自上而下的等级原则
C. 将计划职能与执行职能分开
D. 在管理上实行例外原则
