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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B302QG-ZY3012】【难】<762>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,其年度业绩考核结果可直接评定为D级。

答案：B

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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3024】【适中】<774>“计划开工、完工时间;许可工作时间和结束工作时间”不属于工作票中的重要文字,可以涂改一处。

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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2114】【适中】<333>按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。

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【判断题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B402QG-ZY3035】【适中】<456>《安全生产法》规定:安全生产监督检查人员执行监督检查任务时无须出示有效的监督执法证件:对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密应当为其保密。

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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY3036】【适中】<457>我国的公司类型仅限于有限责任公司和股份有限公司两种。

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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3037】【适中】<787>企业的责任、权利和利益是统一的。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1176】【简单】<176>在综合标杆一流评价中,经营实力系数分为()个档值。

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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY3037】【适中】<458>子公司不具有法人资格,不能独立承担民事责任。

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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3056】【简单】<477>文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司审计项目质量管理办法》】【B313JY-ZY1009】【适中】<656>审计报告向被审计单位(个人)征求意见时,如被审计单位(个人)对审计报告有异议的,审计组组长及相关人员应当核实,必要时应当修改()。

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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3101】【适中】<522>员工业绩考核方法业绩承诺制主要适用于技能类、辅助类岗位员工。

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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B302QG-ZY3012】【难】<762>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,其年度业绩考核结果可直接评定为D级。

答案：B

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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2114】【适中】<333>按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。

A. 单向劝导式

B. 双向倾听式

C. 解决问题式

D. 综合式

E. 指导式

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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY3036】【适中】<457>我国的公司类型仅限于有限责任公司和股份有限公司两种。

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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3037】【适中】<787>企业的责任、权利和利益是统一的。

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1176】【简单】<176>在综合标杆一流评价中,经营实力系数分为()个档值。

A. 4

B. 5

C. 3

D. 6

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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY3037】【适中】<458>子公司不具有法人资格,不能独立承担民事责任。

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A. 　审计建议

B. 　审计底稿

C. 　审计报告

D. 　审计方案

解析：根据题目描述，当审计报告向被审计单位（个人）征求意见时，如果被审计单位（个人）对审计报告有异议，审计组组长及相关人员应核实，并在必要时修改"审计报告"。因此，选项C的"审计报告"是正确答案。

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