【多选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY2064】【适中】<283>员工业绩考核周期分为(),各单位可根据各类员工的岗位特点实行不同的考核周期,同一单位内的同类员工实行统一的考核周期。
A. 每月
B. 每季度
C. 月(季)度
D. 年度
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B402QG-ZY3171】【简单】<592>根据法律风险评估结果,对属于涉及标的500万及以上的重大法律风险的事项,应当开展专项调查与治理。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY1162】【适中】<162>风险识别审计包括的内容有()。
A. 审计人员对被审计单位所面临的风险进行评估。
B. 审计人员对被审计单位的风险评估工作进行评价。
C. 审计人员对被审计单位的风险识别工作进行评价,评价识别过程和评价识别结果。
D. 审计人员对被审计单位所面临的风险进行识应对和控制。
解析：题目解析
这道题目是关于风险识别审计内容的问题。根据题目中提到的《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》，正确的答案是C. 审计人员对被审计单位的风险识别工作进行评价，评价识别过程和评价识别结果。风险识别审计是对被审计单位所面临的风险进行评估和识别的过程，审计人员对这个过程和结果进行评价。选项A和B描述了审计人员对风险的评估和评价工作，而选项D描述的是审计人员对被审计单位风险的识别、应对和控制，超出了题目所要求的范围。因此，答案是C。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1175】【适中】<175>在综合标杆一流评价中,地市局达网内一流水平,对应分数是()。
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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2174】【简单】<393>在制定人力资源规划的过程中,需要考虑的因素有()。
A. 组织目标的变化
B. 资本市场的变化
C. 产业结构的变化
D. 宏观人事政策的变化
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司法律案件管理办法》】【B302QG-ZY1037】【难】<679>公司法律部是公司法律案件归口管理部门,履行职责有()。
A. 处理本单位发生的法律案件
B. 组织法律案件的论证活动
C. 定法律案件管理制度和工作标准,并对其执行情况进行检查和监督
D. 组织较大问责案件、一般问责案件问责调查
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY1125】【适中】<125>询证函是通过向有关单位发函了解情况取得审计证据的一种方法,这种方法一般用于()的查证。
A. 固定资产
B. 无形资产
C. 库存商品
D. 银行存款
解析：题目要求确定询证函这种方法一般用于哪种情况的查证。根据题目中的描述，询证函是通过向有关单位发函了解情况取得审计证据的方法。在这种情况下，最适合使用询证函的是银行存款，因为可以向银行发送询证函以核实账户余额等信息。因此，选项D. 银行存款是正确答案。
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【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1116】【适中】<116>《中华人民共和国民事诉讼法》甲住在A市,驾车出游过程中,在C市撞到了住所地在B市的乙,乙伤势严重,被送到离出事地点最近的D市医院。后乙因救治无效而在D市医院死亡。请问:乙的妻子以甲为被告向法院起诉,下列法院中没有管辖权的是()。
A. A市法院
B. B市法院
C. C市法院
D. D市法院
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY3044】【难】<468>证据的充分性与审计风险水平密切相关。可以接受的审计风险水平越低,所需证据的数量就越少()
解析：
题目要求判断"证据的充分性与审计风险水平密切相关。可以接受的审计风险水平越低，所需证据的数量就越少"的说法是否正确。
答案给出的是B.错误。
解析：这道题目的关键在于审计风险与证据的关系。审计风险是指在审计过程中，由于审计师未能及时发现并纠正重大错误或遗漏，导致审计报告中的意见不正确的风险。审计风险水平越低，审计师要求的证据充分性就越高，需要收集更多的证据来确保审计结论的准确性。因此，所需证据的数量并不会因为可以接受的审计风险水平越低而减少，而是相反的，需要更多的证据来减少审计风险。
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1059】【适中】<59>下列内容中,属于劳动合同必备条款的是()。
A. 劳动条件
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 保守秘密
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