【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3086】【简单】<510>审计机关对审计人员违反法律法规和本准则的行为,应当按照相关规定追究其责任。()
解析:题目解析
题目要求判断审计机关对审计人员违反法律法规和本准则的行为是否应当按照相关规定追究其责任。根据《中华人民共和国国家审计准则》,审计机关对审计人员违反法律法规和本准则的行为应当按照相关规定追究其责任,因此选项A“正确”是正确的答案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ca30-c07f-52a228da6015.html
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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2151】【简单】<370>管理是复杂过程,它的主要要素有()。
A. 管理目标
B. 管理环境与资源
C. 管理职能
D. 管理者偏好
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6e-03b6-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《审计署关于内部审计工作的规定》】【B313JY-ZY3014】【难】<764>内部审计机构应当加强与内部纪检监察、巡视巡察、组织人事等其他内部监督力量的协作配合,建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同落实等工作机制。()
解析:题目解析
题目中提到根据《审计署关于内部审计工作的规定》,内部审计机构应当加强与内部纪检监察、巡视巡察、组织人事等其他内部监督力量的协作配合,建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改问责共同落实等工作机制。根据这一规定,选项 A 正确表示内部审计机构应当与其他内部监督力量进行协作配合,建立相应的工作机制。因此,正确答案是 A。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ddb8-c07f-52a228da6001.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司绩效考核管理办法》Q/CSG-GZPG2031001-2021】【B302QG-ZY1048】【适中】<690>分子公司和本部部门考核坚持“两位一体”考核方式,考核内容由考核和经营业绩责任制考核组成。
A. 合约考核
B. 党建工作责任制
C. 精神文明考核
D. 岗位责任书考核
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-3ac4-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY2090】【适中】<309>南方电网公司供电所标杆评价标准()2018年版)中,精益改善模块中所开展的精益改善成果,包括()和员工众创等形式。
A. 现场改善项目
B. 合理化建议
C. 微小改善
D. QC成果
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb81-ad03-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1107】【简单】<107>《中华人民共和国民事诉讼法》在民事诉讼中,下列哪些证据能单独作为认定案件事实的依据?()。
A. 未成年人所作的与其年龄和智力状况相当的证言
B. 与一方当事人有亲属关系的证人出具的对该当事人有利的证言
C. 没有其他证据印证并有疑点的视听资料
D. 无法与原件、原物核对的复印件、复制品
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3047】【简单】<468>劳动者对工资支付承担举证责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb83-10b6-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY1100】【适中】<100>《中华人民共和国侵权责任法》甲雇乙为其建房,在建设中,乙砌砖时一砖掉落,将在工地玩耍的小孩丙砸伤,花去医药费300元。丙父母向甲索赔。甲以丙的伤害系乙所为而拒绝。致丙伤害的损失应由()。
A. 甲与丙的监护人承担
B. 乙承担,因损害系其所为
C. 丙之监护人承担,因其疏于监护
D. 甲、乙与丙之监护人分担,因三方对该损害均无过错
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb7f-c2e7-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B402QG-ZY3173】【适中】<594>法律工作管理部门对经济合同法律审查的具体内容按照《贵州电网有限责任公司合同管理办法》执行。
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2117】【适中】<336>对考评使用表格的再检验,是通过()来检验的。
A. 相关性
B. 准确性
C. 有效性
D. 复杂简易程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb81-ebdc-c0eb-a649d9589600.html
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