【多选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B302QG-ZY2007】【难】<699>患者有损害,因下列情形之一的,推定医疗机构有过错。
A. 违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定
B. 隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料
C. 伪造、篡改或者销毁病历资料
D. 侵权行为地或者被告住所地
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2111】【简单】<330>为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。
A. 系统分析法
B. 座谈会
C. 问卷调查法
D. 查看工作记录法
E. 总体评价法
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY1025】【难】()一般采用抽查性盘点。
A. 现金
B. 无形资产
C. 固定资产
D. 黄金
解析：题目解析
题目要求选择一种一般采用抽查性盘点的资产类型。根据答案选项，选项A是现金，选项B是无形资产，选项C是固定资产，选项D是黄金。根据一般审计实践，现金是容易被盗用或错误处理的，因此需要进行抽查性盘点。无形资产和固定资产一般不需要频繁盘点，而黄金作为一种特殊资产，通常也不会是常规抽查的对象。因此，正确答案是C，固定资产。
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B402QG-ZY1157】【适中】<157>在综合标杆一流评价中,运营管理不包括()。
A. 绿色
B. 安全
C. 可靠
D. 可行性研究
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【单选题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY1050】【适中】<50>《中华人民共和国公司法》根据我国的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是()。
A. 决定减少注册资本
B. 聘任或解聘公司经理
C. 聘任和解聘董事
D. 修改公司章程
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司综合标杆一流评价管理办法】【B302QG-ZY1025】【难】<667>“1+3+N”班站所标杆星级评价体系中“1”是指()。
A. 星级评价指数
B. 班组评价标准
C. 班组评价指标
D. 一个组织
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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1144】【简单】<144>员工对考核结果有异议的,可向本部门()机构)业绩考核工作小组提出申诉,由考核工作小组在()个工作日内答复。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY3052】【难】<802>审计人员应当将获取审计证据的名称、来源、内容、时间等清晰、完整地记录在工作报告中。()
解析：题目解析
题目要求判断审计人员在工作报告中是否应当清晰、完整地记录获取审计证据的名称、来源、内容、时间。答案选项为 A.正确和B.错误，正确答案为 B.错误。根据题目描述，审计人员应当将获取审计证据的名称、来源、内容、时间清晰、完整地记录在工作报告中，因此答案应为正确。
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3071】【简单】<495>审计机关和审计人员执行审计业务,应当具备审计准则规定的资格条件和职业要求。()
解析：题目解析
题目要求判断审计机关和审计人员执行审计业务时是否需要具备审计准则规定的资格条件和职业要求。根据中华人民共和国国家审计准则的规定，审计机关和审计人员执行审计业务确实需要具备审计准则规定的资格条件和职业要求，因此答案选项A"正确"是正确的。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY2108】【适中】<313>审计人员()造成重大问题漏审漏查、重大事项隐瞒不报或严重违反审计纪律造成不良影响的,视情节轻重,给予通报批评、行政处分或调离审计岗位等处理;
A. 滥用职权
B. 徇私舞弊
C. 玩忽职守
D. 以权谋私
解析：审计人员()造成重大问题漏审漏查、重大事项隐瞒不报或严重违反审计纪律造成不良影响的，视情节轻重，给予通报批评、行政处分或调离审计岗位等处理。答案：ABC
解析：根据题目中提到的《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》，审计人员如果滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，会造成重大问题漏审漏查、重大事项隐瞒不报或严重违反审计纪律，给公司带来不良影响。根据情节轻重，对于这些违规行为，可以给予通报批评、行政处分或调离审计岗位等处理措施。因此，答案选项ABC是正确的。
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