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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1136】【简单】<136>业绩考核结果应用要体现()原则。

A、 业绩优先

B、 能力优先

C、 岗位优先

D、 结果优先

答案:A

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1200】【简单】<200>所有合同均需经合同管理部门和()审查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-a5bd-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY1166】【适中】<167>以下单据文件不需要用户本人或其业务主管人员签字确认的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e453-53a0-c07f-52a228da6013.html
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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B302QG-ZY2016】【难】<708>下列对合同法中期限的描述正确的是?()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-5d1f-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B302QG-ZY1021】【难】<663>南方电网公司供电所标杆评价标准()2018年版)中,基本配置应具备()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c70-fc6e-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司数据审计管理细则》】【B413JY-ZY2204】【简单】<409>疑点类模型输出数据适用()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-fd68-c07f-52a228da6005.html
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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B302QG-ZY2022】【难】<714>下列有关双务合同抗辩权的陈述,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-720e-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司法律案件管理办法》】【B402QG-ZY1209】【简单】<209>各业务部门负责开展隐患(),并落实消除隐患的各项措施,必要时可以请法律工作管理部门予以配合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-8445-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY3057】【简单】<807>损益审计,是审查损益类科目发生额的真实性、合法性、正确性,查清单位负责人任期内有无隐瞒亏损、虚报利润,有无隐瞒、转移收入等违规行为,以及关联交易的公允性等情况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e1a0-c07f-52a228da600a.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY1170】【简单】<171>盈余现金保障倍数主要评价的是企业的()状况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e453-53a0-c07f-52a228da6017.html
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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3056】【适中】<806>管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
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【单选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY1136】【简单】<136>业绩考核结果应用要体现()原则。

A、 业绩优先

B、 能力优先

C、 岗位优先

D、 结果优先

答案:A

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相关题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1200】【简单】<200>所有合同均需经合同管理部门和()审查。

A. 法律部门

B. 办公室

C. 项目管理部门

D. 财务部门

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY1166】【适中】<167>以下单据文件不需要用户本人或其业务主管人员签字确认的是()。

A.  客户用电检查工作单

B.  用电检查计划

C.  用电检查结果通知书

D.  客户违约用电、窃电通知书

解析:的答案是B。根据题目中的要求,需要选择不需要用户本人或其业务主管人员签字确认的单据文件。根据常规的业务流程,客户用电检查工作单、用电检查结果通知书以及客户违约用电、窃电通知书都需要相应的确认签字。只有用电检查计划不需要用户本人或其业务主管人员签字确认,因此选项B是正确答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e453-53a0-c07f-52a228da6013.html
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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B302QG-ZY2016】【难】<708>下列对合同法中期限的描述正确的是?()。

A. 债的保全制度之-的撤销权行使的期限为一年,该期限属于除斥期间;

B. 技术进出口合同发生争议时申请仲裁的期限应依照民法通则的有关规定:

C. 国际货物买卖合同发生争议提起诉讼的期限为四年;

D. 赠与人的撤销权行使的期限为一年;

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【单选题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B302QG-ZY1021】【难】<663>南方电网公司供电所标杆评价标准()2018年版)中,基本配置应具备()。

A. 员工进行用餐、休息、文化活动的条件;应配备基本的工器具、交通工具。

B. 员工进行用餐、休息、文化活动的条件

C. 员工进行用餐、休息、文化活动、体育活动的条件;应配备基本的工器具、交通工具。

D. 员工进行用餐、文化活动、体育活动的条件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c70-fc6e-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司数据审计管理细则》】【B413JY-ZY2204】【简单】<409>疑点类模型输出数据适用()。

A.  检查法

B.  询问法

C.  函证法

D.  合规分析方法

解析: 这道题目是关于疑点类模型输出数据的适用方法的问题。根据题干中提到的《贵州电网有限责任公司数据审计管理细则》,针对疑点类模型输出数据,可以适用的方法有检查法、询问法、函证法和合规分析方法。因此,选项A、B、C和D都是适用的方法,是正确的答案。

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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B302QG-ZY2022】【难】<714>下列有关双务合同抗辩权的陈述,正确的是()。

A. 双务合同抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权

B. 双务合同抗辩权的行使,将导致合同的消灭

C. 双务合同抗辩权可以适用于赠与合同

D. 同时履行抗辩权可以适用于连带之债

E. 双务合同抗辩权是一时的抗辩权、延缓的抗辩权

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司法律案件管理办法》】【B402QG-ZY1209】【简单】<209>各业务部门负责开展隐患(),并落实消除隐患的各项措施,必要时可以请法律工作管理部门予以配合。

A. 排查和消除

B. 排查和评估

C. 评估与清理

D. 消除与评估

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY3057】【简单】<807>损益审计,是审查损益类科目发生额的真实性、合法性、正确性,查清单位负责人任期内有无隐瞒亏损、虚报利润,有无隐瞒、转移收入等违规行为,以及关联交易的公允性等情况。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 该题目同样来自《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》,涉及损益审计。根据题目描述,损益审计的目标是审查损益类科目发生额的真实性、合法性、正确性,查清单位负责人任期内有无隐瞒亏损、虚报利润,有无隐瞒、转移收入等违规行为,以及关联交易的公允性等情况。因此,选项A,即"正确",是正确的答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e1a0-c07f-52a228da600a.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY1170】【简单】<171>盈余现金保障倍数主要评价的是企业的()状况。

A.  财务效益

B.  经济效益

C.  社会效益

D.  无形效益

解析:题目解析 题目要求评价盈余现金保障倍数主要评价的是企业的哪种状况。根据常规的财务分析指标,盈余现金保障倍数是用来评价企业的财务效益的指标,即企业在支付利息和本金时,其盈余现金是否足够保障。因此,正确答案是A,即财务效益。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e453-53a0-c07f-52a228da6017.html
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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3056】【适中】<806>管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb86-2e7b-c0eb-a649d9589600.html
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