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【多选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY2005】【适中】<224>《中华人民共和国电力法》:电力管理部门的工作人员()构成犯罪的依法追究刑事责任。

A、 滥用职权

B、 玩忽职守

C、 无所作为

D、 徇私舞弊

答案:ABD

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B313JY-ZY3087】【适中】<837>对整改不到位的责任单位(部门)在一定范围内进行提醒谈话、绩效考核,或根据相关规定进行问责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e588-c07f-52a228da6007.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司普法工作管理办法》】【B402QG-ZY1213】【简单】<213>各级普法办公室应于每年前完成本部门上年度普法工作总结并报上一级普法办公室。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-8d13-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3008】【难】<432>审计人员不得参加影响审计独立性的活动,但可以参与被审计单位的管理活动。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-c260-c07f-52a228da6007.html
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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2159】【适中】<378>企业集团可以由多个子公司组成,以下表述错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb82-4a35-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司基建工程验收管理办法》】【B413JY-ZY2161】【适中】<366>基建工程档案管理工作按照“()”的原则,项目文件的形成、收集、整理、组卷必须与工程建设同步进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-f598-c07f-52a228da6018.html
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【多选题】【《公文写作一本通-电力企业公文写作实用手册》】【B402QG-ZY2142】【适中】<361>日常礼仪中,穿着、化妆和佩戴首饰均要兼顾()、()、(),并与自身条件相适应。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6d-edac-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B313JY-ZY3100】【适中】<850>企业年度工作报告、技术经济指标、内外部检查情况、年度经济活动分析报告、绩效档案等年度基础信息资料,应在企业年度决算工作完结后3个月内录入系统。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e588-c07f-52a228da6014.html
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【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY3067】【适中】<488>因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-22bf-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY1013】【难】<660>下列对电能计量管理审计说法不正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e453-5b70-c07f-52a228da6004.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1076】【简单】<76>《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支()倍的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb7f-8e8b-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY2005】【适中】<224>《中华人民共和国电力法》:电力管理部门的工作人员()构成犯罪的依法追究刑事责任。

A、 滥用职权

B、 玩忽职守

C、 无所作为

D、 徇私舞弊

答案:ABD

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相关题目
【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B313JY-ZY3087】【适中】<837>对整改不到位的责任单位(部门)在一定范围内进行提醒谈话、绩效考核,或根据相关规定进行问责。

A. 正确

B. 错误

解析: 题目描述了《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》中对整改不到位的责任单位(部门)进行提醒谈话、绩效考核或问责的情况。根据描述,答案应为正确(A)。然而,根据题目的答案为错误(B),这可能是一个错误的标记或者答案选项有误。

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司普法工作管理办法》】【B402QG-ZY1213】【简单】<213>各级普法办公室应于每年前完成本部门上年度普法工作总结并报上一级普法办公室。

A. 一月一日

B. 二月一日

C. 二月中旬

D. 三月二十日

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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3008】【难】<432>审计人员不得参加影响审计独立性的活动,但可以参与被审计单位的管理活动。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案为B(错误)。 解析:根据《中华人民共和国国家审计准则》规定,审计人员不仅不得参加影响审计独立性的活动,也不能参与被审计单位的管理活动。这是为了确保审计人员在履行职责时能够保持独立性和客观性,不受被审计单位的干扰。

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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2159】【适中】<378>企业集团可以由多个子公司组成,以下表述错误的是()。

A. 企业集团是法人,子公司不是法人

B. 企业集团是核心企业,不可以从事生产经营,只能从事资本经营

C. 企业集团内核心企业可以对子公司进行投资决策

D. 企业集团内各子公司独立经营,自负盈亏

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司基建工程验收管理办法》】【B413JY-ZY2161】【适中】<366>基建工程档案管理工作按照“()”的原则,项目文件的形成、收集、整理、组卷必须与工程建设同步进行。

A.  谁主办

B.  谁形成

C.  谁归档

D.  谁负责

解析:题目解析 题目中提到基建工程档案管理工作按照“()”的原则,要求项目文件的形成、收集、整理、组卷必须与工程建设同步进行。选项中的A、B、C分别是"谁主办"、"谁形成"和"谁归档",这三个原则都是指导基建工程档案管理的重要原则。根据这些原则,基建工程档案的相关工作应由主办方进行、在项目形成阶段进行,并由归档单位负责归档。因此,选项ABC是正确的答案。

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【多选题】【《公文写作一本通-电力企业公文写作实用手册》】【B402QG-ZY2142】【适中】<361>日常礼仪中,穿着、化妆和佩戴首饰均要兼顾()、()、(),并与自身条件相适应。

A. 时间(T)

B. 地点(P)

C. 场合(O)

D. 年龄(A)

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B313JY-ZY3100】【适中】<850>企业年度工作报告、技术经济指标、内外部检查情况、年度经济活动分析报告、绩效档案等年度基础信息资料,应在企业年度决算工作完结后3个月内录入系统。

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析[B313JY-ZY3100]: 题目要求判断《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》中关于年度基础信息资料录入系统的要求是否正确。根据题目中的描述,年度基础信息资料应在企业年度决算工作完结后3个月内录入系统。正确的答案是B,即错误。因为正确的应该是在企业年度决算工作完结后6个月内录入系统。

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【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY3067】【适中】<488>因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY1013】【难】<660>下列对电能计量管理审计说法不正确的是()

A.  电能计量装置安装结束后全部进行检验

B.  新建电能计量装置的设计、施工可以由相同专责担任,但审查和验收必须由不同专责担任

C.  新建电能计量装置投运前必须进行验收

D.  电能计量装置设计的书面审查意见并由各方代表签字同意

解析: 题目要求选择对电能计量管理审计说法不正确的选项。根据选项内容,选项B中提到新建电能计量装置的设计、施工可以由相同专责担任,但审查和验收必须由不同专责担任。这个说法是正确的,因为为了保证审查和验收的独立性和客观性,设计和施工的人员与审查和验收的人员应该分开,由不同的专责担任。因此,选项B是正确的。

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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1076】【简单】<76>《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支()倍的工资。

A. 二

B. 三

C. 四

D. 五

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