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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY2020】【适中】<239>一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求()变更或者撤销。

A、 人民法院

B、 仲裁机构变

C、 担保人

D、 第三责任人

答案:AB

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2191】【适中】<396>审前调查应根据调查的目标、内容、时间、地点、调查人员及被审计单位的特点,结合实际情况选择以下审计调查方法:()、座谈法、测评法、抽查法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-f980-c07f-52a228da6017.html
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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY1025】【简单】<25>我国的电力法系可分为电力法、电力行政法规、单利地方性法规和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb7f-1436-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3074】【简单】<498>审计机关编制年度审计项目计划可以采取文字、表格或者两者相结合的形式。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ca30-c07f-52a228da6009.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理实施细则》】【B313JY-ZY3089】【难】<839>公司审计部不定期对公司本部及各级单位组织实施的到达整改期项目整改完成情况进行检查,并对检查情况进行考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e588-c07f-52a228da6009.html
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【判断题】【《企业内部控制基本规范》】【B413JY-ZY3106】【简单】<530>审计委员会负责人应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ce18-c07f-52a228da6006.html
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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3103】【适中】<524>各单位应充分赋予基层单位和直线经理绩效工资分配自主权,适度拉开收入差距,使绩效工资切实起到激励与约束的良好效果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-b2cc-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B302QG-ZY2003】【难】<695>《安全生产法》规定:从业人员接受安全生产教育和培训的目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-3fb4-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《审计署关于内部审计工作的规定》】【B413JY-ZY3017】【难】<441>单位对内部审计发现的重大违纪违法问题线索,属内部问题不移送纪检监察机关、司法机关。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-c260-c07f-52a228da6010.html
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【多选题】【《电力设施保护条例》】【B402QG-ZY2040】【适中】<259>对同一电网内的()用户,执行相同的电价标准。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司绩效考核管理办法》Q/CSG-GZPG2031001-2021】【B302QG-ZY1048】【适中】<690>分子公司和本部部门考核坚持“两位一体”考核方式,考核内容由考核和经营业绩责任制考核组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-344b-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY2020】【适中】<239>一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求()变更或者撤销。

A、 人民法院

B、 仲裁机构变

C、 担保人

D、 第三责任人

答案:AB

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相关题目
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY2191】【适中】<396>审前调查应根据调查的目标、内容、时间、地点、调查人员及被审计单位的特点,结合实际情况选择以下审计调查方法:()、座谈法、测评法、抽查法。

A.  查阅法

B.  访谈法

C.  观察法

D.  问卷法

E.  分析法

解析:审前调查应根据调查的目标、内容、时间、地点、调查人员及被审计单位的特点,结合实际情况选择以下审计调查方法:(),座谈法、测评法、抽查法。 答案解析:题目要求选择适用的审计调查方法,根据审前调查的目标、内容、时间、地点、调查人员及被审计单位的特点来选择方法。给出的选项包括了多种常用的审计调查方法,因此正确答案应包括适用的所有选项。选项A、B、C、D、E分别代表查阅法、访谈法、观察法、问卷法和分析法,这些方法都可以在不同情况下用于审计调查,因此答案为ABCDE。

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【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY1025】【简单】<25>我国的电力法系可分为电力法、电力行政法规、单利地方性法规和()。

A. 电力规章

B. 中央性法规

C. 电网公司制度

D. 宪法

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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3074】【简单】<498>审计机关编制年度审计项目计划可以采取文字、表格或者两者相结合的形式。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 题目要求判断“审计机关编制年度审计项目计划可以采取文字、表格或者两者相结合的形式”这个说法的正确性。根据《中华人民共和国国家审计准则》的规定,审计机关编制年度审计项目计划的形式可以是文字、表格或两者相结合,因此选项A“正确”是正确答案。

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理实施细则》】【B313JY-ZY3089】【难】<839>公司审计部不定期对公司本部及各级单位组织实施的到达整改期项目整改完成情况进行检查,并对检查情况进行考核。

A. 正确

B. 错误

解析:(839)的答案是B,即错误。 解析:根据题目描述,《贵州电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理实施细则》规定公司审计部不定期对公司本部及各级单位组织实施的到达整改期项目整改完成情况进行检查,并对检查情况进行考核。因此,公司审计部是会对整改完成情况进行检查和考核的,所以答案应为正确,而给出的答案为错误,可能是一个错误的标记。

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【判断题】【《企业内部控制基本规范》】【B413JY-ZY3106】【简单】<530>审计委员会负责人应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 题目要求判断审计委员会负责人是否应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。正确答案是A.正确。 审计委员会是企业内部控制的重要组成部分,其负责人应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。独立性是指负责人在履行职责时不受其他利益的干扰,能够独立、客观地履行职责。良好的职业操守和专业胜任能力则是指负责人具备正确的职业道德和道德操守,同时具备相关的知识和技能,能够胜任审计委员会负责人的职责。

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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY3103】【适中】<524>各单位应充分赋予基层单位和直线经理绩效工资分配自主权,适度拉开收入差距,使绩效工资切实起到激励与约束的良好效果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-b2cc-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B302QG-ZY2003】【难】<695>《安全生产法》规定:从业人员接受安全生产教育和培训的目的是()。

A. 提高安全生产技能

B. 服从管理

C. 增强事故预防能力

D. 掌握安全生产知识

E. 增强事故应急处理能力

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【判断题】【《审计署关于内部审计工作的规定》】【B413JY-ZY3017】【难】<441>单位对内部审计发现的重大违纪违法问题线索,属内部问题不移送纪检监察机关、司法机关。()

A. 正确

B. 错误

解析:答案是B(错误)。 解析:根据题目所提到的《审计署关于内部审计工作的规定》,单位对内部审计发现的重大违纪违法问题线索属于内部问题,应当移送纪检监察机关、司法机关进行处理,而不是保留在单位内部不移送。因此,选项B是正确的。

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【多选题】【《电力设施保护条例》】【B402QG-ZY2040】【适中】<259>对同一电网内的()用户,执行相同的电价标准。

A. 同一电压等级

B. 同一用电类别

C. 同一用电类别

D. 同一装表

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司绩效考核管理办法》Q/CSG-GZPG2031001-2021】【B302QG-ZY1048】【适中】<690>分子公司和本部部门考核坚持“两位一体”考核方式,考核内容由考核和经营业绩责任制考核组成。

A. 合约考核

B. 党建工作责任制

C. 精神文明考核

D. 岗位责任书考核

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