【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1076】【简单】<76>《中华人民共和国劳动合同法》根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支()倍的工资。
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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3034】【适中】<784>工作负责人应根据实际情况,同工作许可人一起变更安全措施。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》】【B313JY-ZY2052】【适中】<748>不准利用审计工作知悉的( )谋取利益。
A. 国家秘密
B. 商业秘密
C. 内部信息
D. 外部信息
解析：根据《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》，审计人员不准利用审计工作知悉的国家秘密、商业秘密和内部信息谋取利益。选项中的ABC是正确答案，因为这些信息是审计工作中可能接触到的敏感信息，审计人员有责任保守秘密并不进行私利行为。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理实施细则》】【B413JY-ZY3213】【简单】<637>厘清问题中应承担责任的人员及单位。对于存在人员责任的,按照南方电网公司《关于运用监督执纪“四种形态”对审计发现问题整改实施问责的意见》、《贵州电网有限责任公司违规经营投资责任追究实施细则(试行)》,以及相关制度规定对责任人进行问责;对于存在供应商责任的,按照《中国南方电网有限责任公司供应商管理办法》、《贵州电网有限责任公司供应商管理细则》对相关供应商进行处理。
解析：的答案是A，即正确。根据题目描述，在处理问题时，应确定问题中应承担责任的人员和单位。对于存在人员责任的情况，根据相应的文件和制度规定，对责任人进行问责；对于存在供应商责任的情况，根据相关管理办法对供应商进行处理。因此，题目描述的处理责任的方式和程序是正确的。
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【判断题】【《中华人民共和国安全生产法》】【B402QG-ZY3018】【适中】<439>《安全生产法》规定:发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。
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【多选题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY2181】【简单】<400>发达国家无形贸易壁垒包括的内容有()。
A. 高标准的绿色认证制度
B. 绿色关税制度
C. 绿色检验检疫制度
D. 环境许可证制度
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【判断题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY3077】【适中】<498>《合同法》技术转让合同可以约定让与人和受让人实施专利或者使用技术秘密的范围,但不得限制技术竞争和技术发展。
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【判断题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY3079】【适中】<500>《合同法》行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。 。
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3053】【适中】<474>动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY1025】【难】()一般采用抽查性盘点。
A. 现金
B. 无形资产
C. 固定资产
D. 黄金
解析：题目解析
题目要求选择一种一般采用抽查性盘点的资产类型。根据答案选项，选项A是现金，选项B是无形资产，选项C是固定资产，选项D是黄金。根据一般审计实践，现金是容易被盗用或错误处理的，因此需要进行抽查性盘点。无形资产和固定资产一般不需要频繁盘点，而黄金作为一种特殊资产，通常也不会是常规抽查的对象。因此，正确答案是C，固定资产。
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