【多选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B313JY-ZY2044】【难】<740>在支持配合监事会的工作中,有以下()情形,视情节轻重,依照《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》对直接责任人和单位(部门)主要负责人给予惩处。
A. 拒绝、阻碍监事会依法履行职责的
B. 拒绝、无故拖延向监事会报送经营管理情况等文件资料的
C. 隐匿、篡改、伪报重要情况及有关资料的
D. 监事会反馈的重大问题拒不整改或整改不到位的
E. 其他阻碍监事会监督检查的行为
解析：题目解析
这道题涉及《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》中关于对直接责任人和单位主要负责人给予惩处的规定。根据题目描述，支持配合监事会工作中的几种情形会受到惩处，包括：拒绝、阻碍监事会依法履行职责；拒绝、无故拖延向监事会报送经营管理情况等文件资料；隐匿、篡改、伪报重要情况及有关资料；监事会反馈的重大问题拒不整改或整改不到位；其他阻碍监事会监督检查的行为。因此，正确答案是选项ABCDE。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司普法工作管理办法》】【B402QG-ZY1214】【简单】<214>各级普法办公室通过举办()、文艺演出、征文比赛、普法成果展览、以案说法等多种活动,培育法治文化,营造依法办事的良好氛围。
A. 法律知识竞赛
B. 法律知识辩论赛
C. 法律知识演讲
D. 案例解说
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413JY-ZY3045】【简单】<469>审计工作底稿一般采用固定形式,可以是纸质、电子介质或其他有效的信息载体。无纸化的工作底稿应当制作备份。()
解析：
题目要求判断"审计工作底稿一般采用固定形式，可以是纸质、电子介质或其他有效的信息载体。无纸化的工作底稿应当制作备份"的说法是否正确。
答案给出的是A.正确。
解析：审计工作底稿是审计师在进行审计工作时所记录的资料和信息的载体，可以是纸质的文件或电子介质等形式。无纸化的工作底稿指的是使用电子介质或其他有效的信息载体进行记录。根据审计工作规范手册，无纸化的工作底稿应当制作备份，这是为了保证审计工作的可追溯性和备份的安全性。因此，该说法是正确的。
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【判断题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY3010】【简单】<431>任何单位和个人不得非法占用变电设施用地、输电线路走廊和电缆通道。
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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B302QG-ZY2021】【难】<713>下列哪些情形中,合同非违约人只能要求违约人损害赔偿而不能要求其实际履行()。
A. 紫禁城影业公司与某著名青春偶像派演员订立合同,约请担任电视连续剧《碧血剑》之男主角,不久因知广大观众对该演员曾担任过男主角的一部武打电视连续剧中的表演极不满意,正式开拍影业公司只让该演员担任一不重要之配角;
B. 张某将主传的一块御赐鸡血石请著名雕刻家代刻成名章,然该雕刻家顽皮的小孙子不慎将此石打碎;
C. 高男与郭女为准备婚事在某饭店定下20桌结婚酒席,然结婚那天,饭店竟根本未准备此20桌结婚酒席。
D. 双方订立以某物为标的之买卖合同,买方迟延交货,不久国家法令禁止再行买卖此物;
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【多选题】【《公文写作一本通-电力企业公文写作实用手册》】【B402QG-ZY2145】【适中】<364>会见礼仪以下说话正确的是()。
A. 宾主分坐两边
B. 主宾坐在主人的左边
C. 译员、记录员安排坐在主人和主宾的前面
D. 其它宾客在主宾一侧就坐
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【单选题】【《电力设施保护条例》】【B402QG-ZY1133】【简单】<133>新建、改建或扩建电力设施,需要对农作物、砍伐树木、竹子或拆迁建筑物及其他设施的,电力建设企业应按国家有关规定给予()补偿。
A. 一次性
B. 分期
C. 根据市场价格
D. 合理合法
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3085】【简单】<509>审计报告包括审计机关进行审计后出具的审计报告以及专项审计调查后出具的专项审计调查报告。()
解析：题目解析
题目中说到"审计报告包括审计机关进行审计后出具的审计报告以及专项审计调查后出具的专项审计调查报告"。根据中华人民共和国国家审计准则，审计报告包括审计机关进行审计后出具的审计报告，同时也包括专项审计调查后出具的专项审计调查报告。因此，选项A"正确"是正确的答案。
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【判断题】【《中华人民共和国国家审计准则》】【B413JY-ZY3076】【简单】<500>为保守工作秘密,审计机关在实施项目审计前不要求组成审计组,临时通知和抽调审计人员即可。()
解析：题目解析
题目要求判断“为保守工作秘密，审计机关在实施项目审计前不要求组成审计组，临时通知和抽调审计人员即可”这个说法的正确性。根据审计的一般规定，审计工作应当由专业审计人员组成审计组进行。因此，选项B“错误”是正确答案。
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B302QG-ZY2054】【难】<746>关于目标管理法,下面正确的说法是()。
A. 可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
B. 目标由管理层和员工共同制定
C. 不能修正目标
D. 是领导者与下属之间双向互动的过程
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