APP下载
首页
>
职业技能
>
审计业务序列学习地图知识题库
搜索
审计业务序列学习地图知识题库
题目内容
(
判断题
)
【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3057】【适中】<478>甲雇佣乙为其火锅店的帮工,端送热水时将在店中玩耍的5岁小孩丙烫伤。由乙自己承担损失。

答案:B

审计业务序列学习地图知识题库
【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3083】【适中】<504>劳动合同期限未满,用人单位未按合同约定支付劳动报酬,劳动者可以解除合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-7fe3-c0eb-a649d9589600.html
点击查看题目
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY3135】【难】<559>内部审计工作主要内容,不包括上级管理部门和本单位主要负责人交办的其他审计事项。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-d200-c07f-52a228da6000.html
点击查看题目
【多选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY2004】【适中】<223>《中华人民共和国电力法》:电力管理部门依法对电力企业和用户执行电力法律、行政法规的情况进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-a6e3-c0eb-a649d9589600.html
点击查看题目
【单选题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY1179】【简单】<179>班站所标杆星级评价,关于“7S”管理,()是保持并提升整理、整顿的手段,是对整理整顿的日常检查和持续改善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-2de8-c0eb-a649d9589600.html
点击查看题目
【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1125】【简单】<125>《中华人民共和国民事诉讼》所谓争议不大,是指当事人对案件的是非、责任及诉讼的争执无重大原则性的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb7f-fddb-c0eb-a649d9589600.html
点击查看题目
【判断题】【《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》】【B313JY-ZY3077】【难】<827>审计部门聘用的中介机构人员,不受本规定和细则的约束。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e1a0-c07f-52a228da601e.html
点击查看题目
【单选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY1085】【简单】<85>《中华人民共和国合同法》我国合同法调整的法律关系是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-54a7-c0eb-a649d9589600.html
点击查看题目
【判断题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY3133】【简单】<554>供用电双方改变开户银行或账号时,应在1日内及时通知对方。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-ff4c-c0eb-a649d9589600.html
点击查看题目
【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY1021】【简单】<21>《中华人民共和国电力法》:电力监督检查人员进行监督检查时应当出示()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6a-b28e-c0eb-a649d9589600.html
点击查看题目
【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2110】【适中】<329>目标管理法的优点包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb81-da77-c0eb-a649d9589600.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
审计业务序列学习地图知识题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
审计业务序列学习地图知识题库

【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3057】【适中】<478>甲雇佣乙为其火锅店的帮工,端送热水时将在店中玩耍的5岁小孩丙烫伤。由乙自己承担损失。

答案:B

审计业务序列学习地图知识题库
相关题目
【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3083】【适中】<504>劳动合同期限未满,用人单位未按合同约定支付劳动报酬,劳动者可以解除合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-7fe3-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY3135】【难】<559>内部审计工作主要内容,不包括上级管理部门和本单位主要负责人交办的其他审计事项。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 题目中提到内部审计工作主要内容,不包括上级管理部门和本单位主要负责人交办的其他审计事项。根据这个描述,选项A(正确)是错误的,因为内部审计工作确实包括上级管理部门和本单位主要负责人交办的其他审计事项。因此,选项B(错误)是正确的答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-d200-c07f-52a228da6000.html
点击查看答案
【多选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY2004】【适中】<223>《中华人民共和国电力法》:电力管理部门依法对电力企业和用户执行电力法律、行政法规的情况进行()。

A. 协调

B. 监督

C. 检查

D. 调研

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-a6e3-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【单选题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY1179】【简单】<179>班站所标杆星级评价,关于“7S”管理,()是保持并提升整理、整顿的手段,是对整理整顿的日常检查和持续改善。

A. 清洁

B. 清扫

C. 清理

D. 节约

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-2de8-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1125】【简单】<125>《中华人民共和国民事诉讼》所谓争议不大,是指当事人对案件的是非、责任及诉讼的争执无重大原则性的()。

A. 变化

B. 矛盾

C. 分歧

D. 意见

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb7f-fddb-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》】【B313JY-ZY3077】【难】<827>审计部门聘用的中介机构人员,不受本规定和细则的约束。

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 题目中说审计部门聘用的中介机构人员不受《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》和细则的约束。根据内部审计工作纪律管理规定,审计部门聘用的中介机构人员应当受到规定和细则的约束。因此,选项B错误。答案:B。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e1a0-c07f-52a228da601e.html
点击查看答案
【单选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY1085】【简单】<85>《中华人民共和国合同法》我国合同法调整的法律关系是()。

A. 婚姻关系

B. 财产关系

C. 人身关系

D. 监护关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-54a7-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【判断题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY3133】【简单】<554>供用电双方改变开户银行或账号时,应在1日内及时通知对方。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-ff4c-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【单选题】【《中华人民共和国电力法》】【B402QG-ZY1021】【简单】<21>《中华人民共和国电力法》:电力监督检查人员进行监督检查时应当出示()。

A. 技能证

B. 委托书

C. 证件

D. 毕业证

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6a-b28e-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2110】【适中】<329>目标管理法的优点包括()。

A. 结果易于观测

B. 适合对员工提供建议

C. 直接反映员工工作内容

D. 适合对员工进行反馈和辅导

E. 便于对不同部门间的绩效做横向比较

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb81-da77-c0eb-a649d9589600.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载