【单选题】【《贵州电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理实施细则》】【B413JY-ZY1031】【适中】<31>审计终结后,对违反国家法律法规和公司规定的行为,需要给予审计处理的,作出审计处理。对需要给予处罚的,向有关部门、单位提出()。
A. 处理建议
B. 整改建议
C. 问责建议
D. 以上都对
解析：根据题目中的描述，审计终结后需要对违反法律法规和公司规定的行为进行审计处理，并且对需要给予处罚的情况，向有关部门、单位提出建议。因此，正确的选项是处理建议（选项A），而整改建议和问责建议不涉及给予处罚的情况。
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【多选题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B402QG-ZY2064】【适中】<283>员工业绩考核周期分为(),各单位可根据各类员工的岗位特点实行不同的考核周期,同一单位内的同类员工实行统一的考核周期。
A. 每月
B. 每季度
C. 月(季)度
D. 年度
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY3057】【简单】<807>损益审计,是审查损益类科目发生额的真实性、合法性、正确性,查清单位负责人任期内有无隐瞒亏损、虚报利润,有无隐瞒、转移收入等违规行为,以及关联交易的公允性等情况。()
解析：题目解析
该题目同样来自《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》，涉及损益审计。根据题目描述，损益审计的目标是审查损益类科目发生额的真实性、合法性、正确性，查清单位负责人任期内有无隐瞒亏损、虚报利润，有无隐瞒、转移收入等违规行为，以及关联交易的公允性等情况。因此，选项A，即"正确"，是正确的答案。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司内部审计工作纪律管理规定》】【B413JY-ZY1200】【简单】<201>不准将审计工作情况、被审计单位的违法违纪违规线索和问题、审计组内部讨论情况透露给()以外的无关人员。
A. 审计中心
B. 审计组
C. 纪检监察
D. 职能部门
解析：根据题目中的描述，“不准将审计工作情况、被审计单位的违法违纪违规线索和问题、审计组内部讨论情况透露给()以外的无关人员。”答案选项B，即“审计组”，是正确的选择。只有审计组内部的人员才有权限知悉审计工作的情况，不应透露给无关人员。
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B402QG-ZY3125】【适中】<546>南方电网公司供电所标杆评价标准2018年版)中,班组文化以《南网总纲》为班组文化建设主题,定期开展文化推进活动。
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【判断题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY3078】【适中】<499>《合同法》受托人以自己的名义,在委托人的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的,该合同直接约束委托人和第三人,但有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-72bf-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY3066】【适中】<816>风险识别审计包括二个方面的内容,一是审计人员对被审计单位所面临的风险进行识别;二是审计人员对被审计单位的风险识别工作进行评价,评价识别过程和评价识别结果。()
解析：
题目描述了《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》中关于风险识别审计的内容。根据题目描述，风险识别审计包括两个方面的内容：一是审计人员对被审计单位所面临的风险进行识别；二是审计人员对被审计单位的风险识别工作进行评价，评价识别过程和评价识别结果。根据描述，这些内容都是属于风险识别审计的内容，因此选项A"正确"是正确答案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-e1a0-c07f-52a228da6013.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B313JY-ZY3031】【适中】<781>审计通知书应在实施审计5个工作日前下达给被审计单位和审计对象(特殊情况下,可在审计进点时送达),要求被审计单位提供经济责任审计有关资料和必要的工作条件。()
解析：题目解析
题目中提到审计通知书应在实施审计5个工作日前下达给被审计单位和审计对象，要求被审计单位提供经济责任审计相关资料和必要的工作条件。根据这个描述，答案为B.错误。因为题目中的说法是错误的，审计通知书的下达时间应该是在实施审计之前，而不是5个工作日前。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-ddb8-c07f-52a228da6012.html
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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3056】【适中】<806>管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb86-2e7b-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B302QG-ZY2055】【难】<747>考核的操作流程包括()。
A. 绩效计划制订
B. 绩效评价
C. 绩效沟通与改进
D. 绩效监控与申诉
E. 绩效结果应用
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