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【单选题】【《中华人民共和国合同法》】【B302QG-ZY1012】【难】<654>《中华人民共和国合同法》甲乙双方经协商达成协议、双方法定代表人均在合同文本上签了字,但都未加盖公章或合同专用章,不久甲方开始分批交货,乙方收货后付款。后因货物质量问题发生争议,诉至法院,请问应如何认定双方达成的协议,怎样处理()。

A、 协议无效,已履行部分双方返还

B、 协议有效,已履行部分不再返还

C、 合同未成立,已履行部分双方返还

D、 合同未成立,已履行部分不再返还

答案:B

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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3022】【难】<772>治安管理工作是国家行政管理的一个重要组成部分,是维护国家政权的一个重要手段,不是公安机关的一项专门业务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-f243-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413JY-ZY3148】【适中】<572>被审计单位职责,是自觉接受审计监督,积极配合各项审计要求,为审计工作正常开展提供必要条件。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e5dc-d200-c07f-52a228da600d.html
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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY2017】【简单】<236>当事人订立合同,有()形式。
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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B302QG-ZY3036】【适中】<786>价值系数小于1的功能应作为价值工程活动的重要对像。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb86-0542-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3083】【适中】<504>劳动合同期限未满,用人单位未按合同约定支付劳动报酬,劳动者可以解除合同。
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【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1118】【适中】<118>《中华人民共和国民事诉讼法》关于证据,以下说法正确得是()。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY1028】【难】<674>()是电费管理的关键环节。
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3054】【适中】<475>用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-03bf-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2106】【简单】<325>属于分析工作绩效差距的具体办法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb81-d353-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《企业内部控制基本规范》】【B413JY-ZY2090】【适中】<295>内部控制自我评价的方式、范围、程序和频率,由企业根据()等自行确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-edc8-c07f-52a228da6010.html
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【单选题】【《中华人民共和国合同法》】【B302QG-ZY1012】【难】<654>《中华人民共和国合同法》甲乙双方经协商达成协议、双方法定代表人均在合同文本上签了字,但都未加盖公章或合同专用章,不久甲方开始分批交货,乙方收货后付款。后因货物质量问题发生争议,诉至法院,请问应如何认定双方达成的协议,怎样处理()。

A、 协议无效,已履行部分双方返还

B、 协议有效,已履行部分不再返还

C、 合同未成立,已履行部分双方返还

D、 合同未成立,已履行部分不再返还

答案:B

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413JY-ZY3148】【适中】<572>被审计单位职责,是自觉接受审计监督,积极配合各项审计要求,为审计工作正常开展提供必要条件。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 这道题目是关于被审计单位职责的判断题。根据题目所提及的《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》,被审计单位的职责包括自觉接受审计监督,积极配合各项审计要求,为审计工作正常开展提供必要条件。根据这些信息可以判断,题目中的说法是正确的,因此答案为A。

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【多选题】【《中华人民共和国合同法》】【B402QG-ZY2017】【简单】<236>当事人订立合同,有()形式。

A. 书面形式

B. 口头形式

C. 信息形式

D. 其他

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb80-f9b0-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY3083】【适中】<504>劳动合同期限未满,用人单位未按合同约定支付劳动报酬,劳动者可以解除合同。
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【单选题】【《中华人民共和国民事诉讼法》】【B402QG-ZY1118】【适中】<118>《中华人民共和国民事诉讼法》关于证据,以下说法正确得是()。

A. 所有证据都应该在法庭上出示

B. 书证必须提交原件

C. 14岁以下得未成年人不得作为证人

D. 对双方当事人无争议事实,人民法院不能责令当事人提供有关证据

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-a13f-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY1028】【难】<674>()是电费管理的关键环节。

A.  抄表、核算、收费

B.  核算、收费

C.  抄表、收费

D.  抄表、核算

解析:题目解析 题目要求选择是电费管理的关键环节的选项。根据选项内容,抄表、核算、收费是电费管理的三个环节,而只有选项A包括了这三个环节,因此选项A是正确答案。

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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B402QG-ZY3054】【适中】<475>用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6f-03bf-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【南方电网公司组织绩效考核管理实施细则】【B402QG-ZY2106】【简单】<325>属于分析工作绩效差距的具体办法有()。

A. 目标比较法

B. 水平比较法

C. 纵向比较法

D. 横向比较法

E. 组合比较法

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【多选题】【《企业内部控制基本规范》】【B413JY-ZY2090】【适中】<295>内部控制自我评价的方式、范围、程序和频率,由企业根据()等自行确定。

A.  经营业务调整

B.  经营环境变化

C.  业务发展状况

D.  实际风险水平

E.  企业当前经营情况

解析:题目解析 这道题涉及《企业内部控制基本规范》中的要求。根据规范,内部控制自我评价的方式、范围、程序和频率是由企业根据经营业务调整、经营环境变化、业务发展状况、实际风险水平以及企业当前经营情况等因素来确定的。因此,选项ABCD都是正确的答案。

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