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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B302QG-ZY3012】【难】<762>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,其年度业绩考核结果可直接评定为D级。

答案:B

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B302QG-ZY3021】【难】<771>各级法律工作管理部门根据风险测评结果,对法律风险进行分级和排序,按照风险管理目标和策略明确风险防控责任部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-e4a5-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY1043】【难】<689>测算劳动生产率达到先进水平后可增加的产值可用如下公式表示()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e453-5f58-c07f-52a228da6001.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1067】【适中】<67>《中华人民共和国劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-26a0-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413JY-ZY2104】【适中】<309>审计方式有哪些()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B413JY-ZY2084】【适中】<289>帐户使用规定:为确保系统的安全稳定运行,各系统用户必须严格按照()进行操作,妥善保管自己的密码,定期或不定期修改密码。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B413JY-ZY2178】【适中】<383>公司的重大事项应当在第一时间报告监事会,并报送后续进展情况。重大事项是指发生对公司正常经营产生较大影响的重大事件,包括()、突发公共事件等。
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【多选题】【《电力设施保护条例》】【B302QG-ZY2043】【难】<735>任何单位或个人不得在距架空电力线路杆塔、拉线基础外缘规定范围内进行()。
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【多选题】【《电力设施保护条例》】【B402QG-ZY2041】【适中】<260>用户低压供电工程应提供()资料,交供电企业审核。
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【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY3075】【适中】<496>非法占有高度危险物造成他人损害的,由非法占有人承担侵权责任。所有人、管理人不能证明对防止他人非法占有尽到高度注意义务的,与非法占有人承担连带责任。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413JY-ZY3127】【简单】<551>审计报告抄送本级人事、监察部门及审计对象。()
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【判断题】【贵州电网公司员工业绩考核管理实施细则】【B302QG-ZY3012】【难】<762>员工在考核期间受到警告或党内警告及以上处分的,其年度业绩考核结果可直接评定为D级。

答案:B

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B302QG-ZY3021】【难】<771>各级法律工作管理部门根据风险测评结果,对法律风险进行分级和排序,按照风险管理目标和策略明确风险防控责任部门。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313JY-ZY1043】【难】<689>测算劳动生产率达到先进水平后可增加的产值可用如下公式表示()

A.  劳动生产率达到先进水平后可增加的产值=本企业职工人数-本企业工业总产值÷劳动生产力先进水平;

B.  劳动生产率达到先进水平后可增加的产值=(劳动生产率先进水平-本企业劳动生产率实际水平)×本企业职工人数;

C.  劳动生产率达到先进水平后可增加的产值=劳动生产率先进水平×本企业职工人数;

D.  劳动生产率达到先进水平后可增加的产值=本企业职工人数-(本企业工业总产值÷劳动生产力先进水平);

解析: 题目要求测算劳动生产率达到先进水平后可增加的产值的计算公式。选项A和D的公式中,将劳动生产力先进水平作为除数,这是不正确的,因为劳动生产率先进水平越高,除数越大,计算结果越小,与增加产值相矛盾。选项C的公式中,直接乘以劳动生产率先进水平,也是不正确的,因为劳动生产率是一个相对指标,不能直接与产值相乘。选项B的公式中,将劳动生产率先进水平与本企业劳动生产率实际水平的差值作为乘数,乘以本企业职工人数,符合逻辑,因此选项B是正确答案。

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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1067】【适中】<67>《中华人民共和国劳动合同法》用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()。

A. 不得超过用人单位提供的培训费用

B. 应等于用人单位提供的培训费用

C. 可以大于用人单位提供的培训费用

D. 不得超过用人单位提供的培训费用的一赔金额

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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413JY-ZY2104】【适中】<309>审计方式有哪些()

A.  联合审计

B.  交叉审计

C.  委托审计

D.  聘用审计

E.  授权审计

解析:审计方式有哪些? 答案: ABCDE(联合审计、交叉审计、委托审计、聘用审计、授权审计) 这道题涉及到审计方式的选择,根据题目所述的《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》,审计方式包括联合审计、交叉审计、委托审计、聘用审计和授权审计。因此,答案选项ABCDE都是正确的。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司审计管理信息系统应用管理办法》】【B413JY-ZY2084】【适中】<289>帐户使用规定:为确保系统的安全稳定运行,各系统用户必须严格按照()进行操作,妥善保管自己的密码,定期或不定期修改密码。

A.  工作职责

B.  工作权限

C.  工作内容

D.  工作方法

解析:题目解析 该题目涉及审计管理信息系统的使用规定。正确答案为AB,即工作职责和工作权限。为了确保系统的安全稳定运行,各系统用户需要按照规定的工作职责进行操作,并且具备相应的工作权限。这样可以确保系统的安全性,防止未经授权的人员访问系统,同时用户也需要妥善保管自己的密码,并定期或不定期修改密码,以提高系统的安全性。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》】【B413JY-ZY2178】【适中】<383>公司的重大事项应当在第一时间报告监事会,并报送后续进展情况。重大事项是指发生对公司正常经营产生较大影响的重大事件,包括()、突发公共事件等。

A.  公司经营外部条件发生的重大变化

B.  遭受重大损失或者发生重大经营危机

C.  董事或者经理层等重要机构及人事发生变动

D.  违法违纪、法律诉讼和仲裁

E.  安全生产重大责任事故

解析:该题是关于《贵州电网有限责任公司支持配合监事会工作实施细则》中对公司在重大事项报告方面的要求。根据题干中提到的要求,选项ABCDE都是属于重大事项的情况,因此答案选项ABCDE是正确的。

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【多选题】【《电力设施保护条例》】【B302QG-ZY2043】【难】<735>任何单位或个人不得在距架空电力线路杆塔、拉线基础外缘规定范围内进行()。

A. 取土

B. 打桩

C. 钻探

D. 开挖或倾倒酸、碱、盐及其他有害化学物品的活动:

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【多选题】【《电力设施保护条例》】【B402QG-ZY2041】【适中】<260>用户低压供电工程应提供()资料,交供电企业审核。

A. 负荷组成情况

B. 用电功率因数计算数据

C. 主要生产设备、生产工艺耗电情况

D. 用电设备清单

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【判断题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY3075】【适中】<496>非法占有高度危险物造成他人损害的,由非法占有人承担侵权责任。所有人、管理人不能证明对防止他人非法占有尽到高度注意义务的,与非法占有人承担连带责任。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》】【B413JY-ZY3127】【简单】<551>审计报告抄送本级人事、监察部门及审计对象。()

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 这道题目涉及审计报告的抄送对象。根据题目所提到的《中国南方电网有限责任公司经济责任审计管理办法》,审计报告需要抄送本级人事、监察部门及审计对象。这是为了确保有关部门和审计对象能够了解审计结果,并采取相应的行动。所以,选项A正确。

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