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【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B302QG-ZY3016】【难】<766>班站所标杆星级评价通用部分体现7S管理要求,从定制管理、安全管理、培训管理、精益改善、文化建设和员工关怀等维度设定具体指标,以定量评价为主。

答案:B

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【判断题】【《中华人民共和国公司法》】【B402QG-ZY3044】【简单】<465>我国公司解散的原因是资不抵债。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb83-0a1d-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B302QG-ZY3006】【难】<756>劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c71-ceff-c0eb-a649d9589600.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY2129】【简单】<334>对于被审计单位及相关工作人员无正当理由()的,应当追究相关人员责任
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e7aa-e54e-f1b0-c07f-52a228da6018.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1201】【简单】<201>公司本部、地市供电企业及县级供电企业的职能部门必须以公司、地市供电企业及县级供电企业的名义对外签订合同,不得以()对外签订合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-713f-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1063】【简单】<63>根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。
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【多选题】【《公文写作一本通-电力企业公文写作实用手册》】【B402QG-ZY2132】【适中】<351>以下公文种类中属于“下行文”的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb82-0e58-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B302QG-ZY3019】【难】<769>当发生对外投资、融资;对外担保、大额捐赠或重大资产处置;产权、股权变动或处置;重组改制、上市;发行债券;企业设立、合并、分立、破产、解散、清算或变更公司形式,业务部门应配合法律工作管理部门开展法律风险尽职调查,出具《法律风险尽职调查报告》、《法律意见书》,明确该项决策中存在的法律风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-e0a6-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY1184】【适中】<184>在()或不可抗力造成供电中断时,仍需保证供电的用户,保安电源应由用户自备。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6c-38da-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3207】【适中】<628>生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb84-a78c-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY1101】【适中】<101>《中华人民共和国侵权责任法》根据侵权行为的行为方式的不同,可以将侵权行为分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063684-0c6b-78cf-c0eb-a649d9589600.html
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司供电所标杆评价标准(2018年版)】【B302QG-ZY3016】【难】<766>班站所标杆星级评价通用部分体现7S管理要求,从定制管理、安全管理、培训管理、精益改善、文化建设和员工关怀等维度设定具体指标,以定量评价为主。

答案:B

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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B302QG-ZY3006】【难】<756>劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413JY-ZY2129】【简单】<334>对于被审计单位及相关工作人员无正当理由()的,应当追究相关人员责任

A.  不及时落实审计意见

B.  造成损失浪费

C.  对抗审计检查

D.  拒不配合审计检查

解析:题目解析 根据《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》,对于被审计单位及相关工作人员无正当理由不及时落实审计意见和造成损失浪费的情况,应当追究相关人员责任。选项A和B都是正确的回答,因为它们描述了被审计单位及相关工作人员的行为,没有正当理由不及时落实审计意见和造成损失浪费,应当追究责任。

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司合同管理办法》】【B402QG-ZY1201】【简单】<201>公司本部、地市供电企业及县级供电企业的职能部门必须以公司、地市供电企业及县级供电企业的名义对外签订合同,不得以()对外签订合同。

A. 供电所名义

B. 办公室名义

C. 部门名义

D. 项目管理部门名义

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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B402QG-ZY1063】【简单】<63>根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间和每周累计工作时间分别不超过()的用工形式。

A. 4小时,12小时

B. 4小时,24小时

C. 8小时,36小时

D. 8小时,40小时

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【多选题】【《公文写作一本通-电力企业公文写作实用手册》】【B402QG-ZY2132】【适中】<351>以下公文种类中属于“下行文”的有()。

A. 公函

B. 指示

C. 通知

D. 请示

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司法律风险管理办法》】【B302QG-ZY3019】【难】<769>当发生对外投资、融资;对外担保、大额捐赠或重大资产处置;产权、股权变动或处置;重组改制、上市;发行债券;企业设立、合并、分立、破产、解散、清算或变更公司形式,业务部门应配合法律工作管理部门开展法律风险尽职调查,出具《法律风险尽职调查报告》、《法律意见书》,明确该项决策中存在的法律风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063648-fb85-e0a6-c0eb-a649d9589600.html
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【单选题】【《供电营业规则》】【B402QG-ZY1184】【适中】<184>在()或不可抗力造成供电中断时,仍需保证供电的用户,保安电源应由用户自备。

A. 电力设备引起的

B. 外力引起的

C. 用户自己用电不当引起的

D. 电力瓦解

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【判断题】【《现代企业管理制度》】【B402QG-ZY3207】【适中】<628>生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
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【单选题】【《中华人民共和国侵权责任法》】【B402QG-ZY1101】【适中】<101>《中华人民共和国侵权责任法》根据侵权行为的行为方式的不同,可以将侵权行为分为()。

A. 一般侵权行为和特殊侵权行为

B. 单独侵权行为和共同侵权行为

C. 积极侵权行为和消极侵权行为

D. 为自己负责的侵权行为和为他人负责的侵权行为

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