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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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填空题

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2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

答案：六

练功比武（综合题）

58.生产煤矿井下定额、地质、测量、物探岗位无技术职称工人身份的从业人员，按以下标准支付技术补贴:井下定额组长800元/人/月;井下定额员300元/人/月;地质员、测量员600元/人/月;主测700元/人/月()

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34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()

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37.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在2.5米以下的(含2.5米)按()给予补贴。

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70.煤矿企业可以对考勤优秀的员工进行表彰和奖励。()

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60.严格执行公开公示制度，对未按公司规定执行公开、公示的井、区长(书记)、经理班长、段(队)长、核算员及工资科长、定额组长、主管定额员进行500—1000元处罚()

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78.煤矿企业应保证考勤设备的正常运行。()

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13.结构工资由()构成

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1.单位内井下到地面调转岗位的，要求具备转岗资格条件有哪些?

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41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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填空题

)

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练功比武（综合题）

2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

答案：六

相关题目

点击查看答案

34.生产煤矿产量100万吨以下的煤矿行政矿长考核工资标准()

A. 10000元

B. 11000元

C. 12000元

D. 13000元

点击查看答案

37.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在2.5米以下的(含2.5米)按()给予补贴。

A. 2000元

B. 3000元

C. 4000元

D. 5000元

点击查看答案

70.煤矿企业可以对考勤优秀的员工进行表彰和奖励。()

点击查看答案

78.煤矿企业应保证考勤设备的正常运行。()

点击查看答案

13.结构工资由()构成

A. 基础工资

B. 岗位工资

C. 技能工资

D. 年功工资

E. 奖励工资

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1.单位内井下到地面调转岗位的，要求具备转岗资格条件有哪些?

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41.以下哪些人员应参与煤矿考勤管理工作()

A. 考勤员

B. 班组长

C. 部门负责人

D. 人力资源部门

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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