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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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填空题

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3.五级为本单位所属的二级单位，一般为()级

答案：科

练功比武（综合题）

16.单位按照法院判决、裁定中要求代扣职工的抚养费、赡养费等费用不应属于克扣工资。()

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31.影响煤矿考勤准确性的因素有()

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7.员工人事档案的保管部门，按照公司现有实际情况，划分为()()()()。

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48.煤矿企业可以通过以下哪些方式提高考勤管理效率()

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42.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性，对掺配精煤的煤矿按掺配量提取工资()吨

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29.为了进一步稳定采掘队伍，充分调动煤矿井下一线员工的积极性，加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度，切实提高井下一线员工的收入，公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整，对安装、打钻、大修计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续3个月执行企业最低工资标准()

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14.企业特繁退休人员特殊工龄必须连续满9年以上。()

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47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

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50.煤矿员工对考勤结果有异议时，可以采取的措施有()

题目内容

(

填空题

)

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练功比武（综合题）

3.五级为本单位所属的二级单位，一般为()级

答案：科

相关题目

16.单位按照法院判决、裁定中要求代扣职工的抚养费、赡养费等费用不应属于克扣工资。()

点击查看答案

31.影响煤矿考勤准确性的因素有()

A. 考勤设备故障

B. 人为操作失误

C. 数据传输问题

D. 员工作弊

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7.员工人事档案的保管部门，按照公司现有实际情况，划分为()()()()。

点击查看答案

48.煤矿企业可以通过以下哪些方式提高考勤管理效率()

A. 信息化手段

B. 优化流程

C. 加强培训

D. 员工自律

点击查看答案

42.公司为鼓励有洗煤厂的生产煤矿加大入洗外矿煤积极性，对掺配精煤的煤矿按掺配量提取工资()吨

A. 2元

B. 4元

C. 3元

D. 5元

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A. 5%

B. 6%

C. 7%

D. 8%

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14.企业特繁退休人员特殊工龄必须连续满9年以上。()

点击查看答案

47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

点击查看答案

50.煤矿员工对考勤结果有异议时，可以采取的措施有()

A. 与考勤员沟通

B. 向部门负责人反映

C. 提交申诉材料

D. 向劳动监察部门投诉

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