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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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4.按照档案及岗位性质区分的类别，目前鸡矿公司人员类别分为在册在岗、()、()()()、()、()。

答案：在册不在岗、临时、返聘、劳务、其他、减少人员

练功比武（综合题）

3、工资总额由基础工资、()部分构成。

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17.在()的情形下不可以解除劳动合同。

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31.根据年功工资标准，5年工龄，其津贴为5元/年。()

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35.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%以内(含5%)对超掘部分每米曾提工资()

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36.以下属于煤矿考勤违规行为的有()

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42.煤矿企业在考勤管理中应做好以下哪些工作()

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9.鸡西地区最低生活保障工资标准为()元。

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1.煤矿工资总额实行月份提取考核兑现，工资结余部分按照开拓进尺计划完成百分比例返矿，返矿部分()留存，待工资提取不足时用于以丰补歉。

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12.生产煤矿工伤残员工定为1-6级的也可叫做退休。()

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47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()

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练功比武（综合题）

4.按照档案及岗位性质区分的类别，目前鸡矿公司人员类别分为在册在岗、()、()()()、()、()。

答案：在册不在岗、临时、返聘、劳务、其他、减少人员

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3、工资总额由基础工资、()部分构成。

A. 固定工资

B. 辅助工资

C. 各项津贴

D. 加班工资

E. 奖励性工资

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17.在()的情形下不可以解除劳动合同。

A. 劳动合同期满

B. 死亡

C. 休产假

D. 依法处罚

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31.根据年功工资标准，5年工龄，其津贴为5元/年。()

点击查看答案

35.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%以内(含5%)对超掘部分每米曾提工资()

A. 2000元

B. 2500元

C. 3000元

D. 3500元

点击查看答案

36.以下属于煤矿考勤违规行为的有()

A. 代打卡

B. 虚假请假

C. 篡改考勤记录

D. 迟到早退

点击查看答案

42.煤矿企业在考勤管理中应做好以下哪些工作()

A. 宣传培训

B. 监督检查

C. 数据分析

D. 档案管理

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9.鸡西地区最低生活保障工资标准为()元。

点击查看答案

1.煤矿工资总额实行月份提取考核兑现，工资结余部分按照开拓进尺计划完成百分比例返矿，返矿部分()留存，待工资提取不足时用于以丰补歉。

A. 50%

B. 60%

C. 80%

D. 100%

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12.生产煤矿工伤残员工定为1-6级的也可叫做退休。()

点击查看答案

47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()

A. 培训时间

B. 午休时间

C. 加班时间

D. 井下工作时间

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