APP下载

练功比武（综合题）

搜索

练功比武（综合题）

题目内容

(

单选题

)

14.企业生产一线职工每月出勤少于()工数取消当月固定津贴。

A、 15

B、 17

C、 19

D、 22

答案：B

练功比武（综合题）

32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

点击查看题目

84.以下哪种情况不属于煤矿考勤中的”缺勤”()

点击查看题目

57.员工因公外出未打卡，应在()内填写未打卡说明。

点击查看题目

35.生产煤矿保健费分为甲乙丙三类，分别按照12-9-8标准执行。()

点击查看题目

18.工伤停工留薪期工资=()+年工工资+浮动工资+御寒津贴。

点击查看题目

4.月计薪天数应是()。

点击查看题目

2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

点击查看题目

26.采掘工入井费标准()

点击查看题目

69.考勤系统故障期间，员工无需考勤。()

点击查看题目

48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

点击查看题目

练功比武（综合题）

题目内容

(

单选题

)

手机预览

练功比武（综合题）

14.企业生产一线职工每月出勤少于()工数取消当月固定津贴。

A、 15

B、 17

C、 19

D、 22

答案：B

相关题库:

练功比武（综合题）

分享

练功比武（综合题）

相关题目

32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

A. 保证生产秩序

B. 核算员工工资

C. 保障员工权益

D. 提高工作效率

点击查看答案

84.以下哪种情况不属于煤矿考勤中的”缺勤”()

A. 请假

B. 旷工

C. 迟到

D. 早退

点击查看答案

57.员工因公外出未打卡，应在()内填写未打卡说明。

A. 1天

B. 2天

C. 3天

D. 一周

点击查看答案

35.生产煤矿保健费分为甲乙丙三类，分别按照12-9-8标准执行。()

点击查看答案

18.工伤停工留薪期工资=()+年工工资+浮动工资+御寒津贴。

A. 本人岗位工资

B. 护理费

C. 基本工资

D. 倍数工资

点击查看答案

4.月计薪天数应是()。

A. 22天

B. 20.83天

C. 21.75天

D. 30天

点击查看答案

2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

点击查看答案

26.采掘工入井费标准()

A. 30元

B. 31元

C. 32元

D. 33元

点击查看答案

69.考勤系统故障期间，员工无需考勤。()

点击查看答案

48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

A. 员工本人

B. 班组长

C. 考勤员

D. 矿长

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析：

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

业务技能理论知识题库

机械知识考试题库

安全和生产知识题库

安全生产条例试题

安全生产管理人员（C类）题库

2024年山西省农商银行柜面业务题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

生产综合（运营、化验、机修）知识竞赛题库

循环水高级1018题库

公开（电工中级）题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302