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练功比武(综合题)
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练功比武(综合题)
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27.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,获得与所从事的岗位相符职业资格证书,参照公司技术人员补贴政策,初级标准()元/人/月

A、 300元

B、 500元

C、 600元

D、 800元

答案:C

练功比武(综合题)
19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a8-5576-c01a-1b8152c39e00.html
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39.煤矿企业对考勤优秀的员工可以给予的奖励有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a9-c3f6-c01a-1b8152c39e00.html
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47.以下哪些是煤矿考勤管理的关键环节()
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45.煤矿考勤的基本依据是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a8-c534-c01a-1b8152c39e00.html
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30.生产煤矿含量提取工资以含量单价和本矿月份实际商品煤销量、进尺提取浮动部分。商品煤销量提取占50%,其中:精煤与混煤各占比()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a8-8ee7-c01a-1b8152c39e00.html
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16.员工辞职的原因有以下()几方面
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a9-79c5-c01a-1b8152c39e00.html
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51.煤矿企业在选择考勤设备时应考虑的因素有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a9-ede0-c01a-1b8152c39e00.html
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71.员工在煤矿工作期间参加义务劳动的时间应计入考勤。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58ab-2b5d-c01a-1b8152c39e00.html
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56.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,补贴标准:初级600元/人/月;中级800元/人/月;副高级1000元/人/月;正高级1400元/人/月。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58aa-db36-c01a-1b8152c39e00.html
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47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a8-cbeb-c01a-1b8152c39e00.html
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练功比武(综合题)
题目内容
(
单选题
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练功比武(综合题)

27.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,获得与所从事的岗位相符职业资格证书,参照公司技术人员补贴政策,初级标准()元/人/月

A、 300元

B、 500元

C、 600元

D、 800元

答案:C

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练功比武(综合题)
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19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。

A. 病假工资

B. 工伤工资

C. 基本工资

D. 计件工资

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39.煤矿企业对考勤优秀的员工可以给予的奖励有()

A. 奖金

B. 荣誉证书

C. 晋升机会

D. 带薪休假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a9-c3f6-c01a-1b8152c39e00.html
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47.以下哪些是煤矿考勤管理的关键环节()

A. 数据采集

B. 数据审核

C. 数据统计

D. 结果公示

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a9-e0fd-c01a-1b8152c39e00.html
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45.煤矿考勤的基本依据是()

A. 员工打卡记录

B. 班组长记录

C. 井口检身记录

D. 以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a8-c534-c01a-1b8152c39e00.html
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30.生产煤矿含量提取工资以含量单价和本矿月份实际商品煤销量、进尺提取浮动部分。商品煤销量提取占50%,其中:精煤与混煤各占比()

A. 精煤占18%、混煤占32%

B. 精煤占32%、混煤占18%

C. 精煤占25%、混煤占25%

D. 精煤占34%、混煤占16%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a8-8ee7-c01a-1b8152c39e00.html
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16.员工辞职的原因有以下()几方面

A. 个人原因

B. 报酬原因

C. 管理原因

D. 社会原因

E. 没有原因

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a9-79c5-c01a-1b8152c39e00.html
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51.煤矿企业在选择考勤设备时应考虑的因素有()

A. 稳定性

B. 准确性

C. 易用性

D. 成本

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71.员工在煤矿工作期间参加义务劳动的时间应计入考勤。()
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56.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员,补贴标准:初级600元/人/月;中级800元/人/月;副高级1000元/人/月;正高级1400元/人/月。()
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47.以下哪种情况不应计入煤矿员工的考勤时间()

A. 培训时间

B. 午休时间

C. 加班时间

D. 井下工作时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00067173-58a8-cbeb-c01a-1b8152c39e00.html
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