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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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29.为了进一步稳定采掘队伍，充分调动煤矿井下一线员工的积极性，加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度，切实提高井下一线员工的收入，公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整，对安装、打钻、大修计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

A、 5%

B、 6%

C、 7%

D、 8%

答案：A

练功比武（综合题）

58.生产煤矿井下定额、地质、测量、物探岗位无技术职称工人身份的从业人员，按以下标准支付技术补贴:井下定额组长800元/人/月;井下定额员300元/人/月;地质员、测量员600元/人/月;主测700元/人/月()

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37.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况下属于视同工伤。()

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73.员工因个人原因迟到早退不应受到处罚。()

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13.累计继续教育支出，在教育期间按照()元/月定额扣除，同一学历继续教育的扣除期不能超过()个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的当年，按照()元定额扣除。

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19.企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内荣包括()

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12.人力资源部按照分配方案进行工资审核，对审核发现的问题()，对问题严重且拒不整改的有权做出相应处罚。

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80.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”迟到”()

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23.加大工资内部分配透明度，杜绝和防范()、克扣工资行为发生，切实维护职工合法权益。

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23.在薪酬管理系统内公司为了划分各类人员建立了计资方式管理，下列计资方式属于公司设定的()

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25.”师带徒”各单位可根据技工培养接续的实际需要，通过签订师带徒协议，采取师徒结对的方式进行一对一的培养。对结对的师徒给予相应的补贴政策:师傅给予补贴()元/月、徒弟补贴()元/月。

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练功比武（综合题）

29.为了进一步稳定采掘队伍，充分调动煤矿井下一线员工的积极性，加大工资分配向采掘、井辅一线员工倾斜的力度，切实提高井下一线员工的收入，公司决定对生产煤矿计件工资进行适当调整，对安装、打钻、大修计件定额单价的基础上上调()作为浮动部分。

A、 5%

B、 6%

C、 7%

D、 8%

答案：A

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37.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情况下属于视同工伤。()

点击查看答案

73.员工因个人原因迟到早退不应受到处罚。()

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19.企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内荣包括()

A. 德

B. 能

C. 勤

D. 绩

E. 个性

点击查看答案

12.人力资源部按照分配方案进行工资审核，对审核发现的问题()，对问题严重且拒不整改的有权做出相应处罚。

A. 立即整改

B. 延缓整改

C. 置之不理

D. 伪造证据

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80.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”迟到”()

A. 超过规定上班时间30分钟内到岗

B. 超过规定上班时间30分钟以上到岗

C. 未到规定下班时间提前离岗

D. 以上都不对

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23.加大工资内部分配透明度，杜绝和防范()、克扣工资行为发生，切实维护职工合法权益。

A. 截留

B. 套取

C. 随意扣减

D. 随意增加

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23.在薪酬管理系统内公司为了划分各类人员建立了计资方式管理，下列计资方式属于公司设定的()

A. 岗位绩效

B. 计件工资

C. 辅助间接计件

D. 间接计件工资

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A. 师傅500元

B. 师傅1000元

C. 徒弟500元

D. 徒弟200元

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