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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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58.煤矿考勤中，”病假”的请假条应由()签字批准。

A、班组长

B、部门负责人

C、医务室医生

D、矿长

答案：C

练功比武（综合题）

21.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

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83.员工在煤矿工作期间参加文体活动的时间不计入考勤。()

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64.煤矿考勤中，”婚假”的天数通常为()

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43.煤矿员工请假需要提供的证明材料包括()

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48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

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61.煤矿考勤只需要记录员工的井下工作时间。()

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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

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46.煤矿员工考勤通常以()为计算单位。

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16.员工辞职的原因有以下()几方面

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28.煤矿考勤管理应遵循的原则有()

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单选题

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练功比武（综合题）

58.煤矿考勤中，”病假”的请假条应由()签字批准。

A、班组长

B、部门负责人

C、医务室医生

D、矿长

答案：C

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21.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

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83.员工在煤矿工作期间参加文体活动的时间不计入考勤。()

点击查看答案

64.煤矿考勤中，”婚假”的天数通常为()

A. 3天

B. 7天

C. 15天

D. 30天

点击查看答案

43.煤矿员工请假需要提供的证明材料包括()

A. 病假条

B. 事假说明

C. 结婚证明

D. 死亡证明

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48.煤矿考勤表应由()负责填写和审核。

A. 员工本人

B. 班组长

C. 考勤员

D. 矿长

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析：

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61.煤矿考勤只需要记录员工的井下工作时间。()

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32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

A. 保证生产秩序

B. 核算员工工资

C. 保障员工权益

D. 提高工作效率

点击查看答案

46.煤矿员工考勤通常以()为计算单位。

A. 分钟

B. 小时

C. 天

D. 月

点击查看答案

16.员工辞职的原因有以下()几方面

A. 个人原因

B. 报酬原因

C. 管理原因

D. 社会原因

E. 没有原因

点击查看答案

28.煤矿考勤管理应遵循的原则有()

A. 合法性

B. 公正性

C. 准确性

D. 及时性

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