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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

A、以物质奖励为主

B、以精神奖励为主

C、物质和精神奖励相结合

D、以上都不对

答案：C

练功比武（综合题）

25.选择合理操作方法、消除无效劳动，培养职工一职多能实行兼职作业，是降低工资成本的重要一项。()

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1.公司对各矿掘进进尺实行超掘补贴、欠掘扣款政策，月度考核兑现。()

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19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

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55.煤矿员工的加班时间应在()内安排补休。

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30.生产煤矿含量提取工资以含量单价和本矿月份实际商品煤销量、进尺提取浮动部分。商品煤销量提取占50%，其中:精煤与混煤各占比()

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4.月计薪天数应是()。

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49.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为8个模块。()

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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练功比武（综合题）

77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

A、以物质奖励为主

B、以精神奖励为主

C、物质和精神奖励相结合

D、以上都不对

答案：C

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25.选择合理操作方法、消除无效劳动，培养职工一职多能实行兼职作业，是降低工资成本的重要一项。()

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1.公司对各矿掘进进尺实行超掘补贴、欠掘扣款政策，月度考核兑现。()

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19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。

A. 病假工资

B. 工伤工资

C. 基本工资

D. 计件工资

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52.以下哪些情况可能影响煤矿考勤系统的正常运行()

A. 停电

B. 系统升级

C. 设备损坏

D. 人员变动

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

点击查看答案

55.煤矿员工的加班时间应在()内安排补休。

A. 一个月

B. 两个月

C. 三个月

D. 半年

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30.生产煤矿含量提取工资以含量单价和本矿月份实际商品煤销量、进尺提取浮动部分。商品煤销量提取占50%，其中:精煤与混煤各占比()

A. 精煤占18%、混煤占32%

B. 精煤占32%、混煤占18%

C. 精煤占25%、混煤占25%

D. 精煤占34%、混煤占16%

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4.月计薪天数应是()。

A. 22天

B. 20.83天

C. 21.75天

D. 30天

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49.经营管理智算系统中的人力资源功能共分为8个模块。()

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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