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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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80.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”迟到”()

A、超过规定上班时间30分钟内到岗

B、超过规定上班时间30分钟以上到岗

C、未到规定下班时间提前离岗

D、以上都不对

答案：A

练功比武（综合题）

32.煤矿企业加强考勤管理的意义在于()

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48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总，无误差。()

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22.公司薪酬中的”三险一金”是指()

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77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

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68.煤矿考勤员应()对考勤数据进行汇总。

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23.加大工资内部分配透明度，杜绝和防范()、克扣工资行为发生，切实维护职工合法权益。

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21.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

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69.员工对考勤结果有异议，应在()内提出申诉。

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76.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”早退”()

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14.岗位技能工资由()和()两大单元组成

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单选题

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练功比武（综合题）

80.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”迟到”()

A、超过规定上班时间30分钟内到岗

B、超过规定上班时间30分钟以上到岗

C、未到规定下班时间提前离岗

D、以上都不对

答案：A

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A. 保证生产秩序

B. 核算员工工资

C. 保障员工权益

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22.公司薪酬中的”三险一金”是指()

A. 养老保险

B. 医疗保险

C. 失业保险

D. 住房公积金。

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77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

A. 以物质奖励为主

B. 以精神奖励为主

C. 物质和精神奖励相结合

D. 以上都不对

点击查看答案

68.煤矿考勤员应()对考勤数据进行汇总。

A. 每天

B. 每周

C. 每月

D. 每季度

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23.加大工资内部分配透明度，杜绝和防范()、克扣工资行为发生，切实维护职工合法权益。

A. 截留

B. 套取

C. 随意扣减

D. 随意增加

点击查看答案

21.最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。()

点击查看答案

69.员工对考勤结果有异议，应在()内提出申诉。

A. 3天

B. 5天

C. 7天

D. 10天

点击查看答案

76.以下哪种情况属于煤矿考勤中的”早退”()

A. 未经批准提前离开工作岗位

B. 工作任务完成后提前离开

C. 下班时间到后立即离开

D. 以上都不对

点击查看答案

14.岗位技能工资由()和()两大单元组成

A. 能力工资

B. 结构工资

C. 岗位工资

D. 技能工资

E. 其他

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