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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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2.属于工资分配指导原则的有:()。

A、坚持两个增长的原则

B、坚持内部市场化的原则

C、坚持绩效决定收入的原则

D、坚持重大分配事项集体研究的原则

答案：ABCD

练功比武（综合题）

9.享受技能工资的职工必须是技能证与现从事的职业工种相符。()

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12.个人所得税累计基本减除费用标准为()元。

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2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

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8.坚持工资自提自用、以丰补歉原则，公司返还的节余工资中可用于安全生产和用于工资提取不足时补充工资的比例各为()。

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40.技能带头人补贴:国家级()元/人/月

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57.公司为进一步福惠员工，切实保障公司生产煤矿员工身体健康，2024年将生产煤矿班中餐标准上调，上调标准:甲类标准12元/工;乙类标准9元/工;丙类标准8元/工，()

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46.煤矿考勤制度应明确规定的内容有()

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1.组织机构也叫组织架构亦称为()。

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61.煤矿考勤只需要记录员工的井下工作时间。()

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63.煤矿考勤制度可以随意更改。()

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练功比武（综合题）

2.属于工资分配指导原则的有:()。

A、坚持两个增长的原则

B、坚持内部市场化的原则

C、坚持绩效决定收入的原则

D、坚持重大分配事项集体研究的原则

答案：ABCD

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9.享受技能工资的职工必须是技能证与现从事的职业工种相符。()

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12.个人所得税累计基本减除费用标准为()元。

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2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

点击查看答案

8.坚持工资自提自用、以丰补歉原则，公司返还的节余工资中可用于安全生产和用于工资提取不足时补充工资的比例各为()。

A. 20%30%

B. 30%40%

C. 40%50%

D. 50%50%

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40.技能带头人补贴:国家级()元/人/月

A. 1000元

B. 1100元

C. 600元

D. 700元

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57.公司为进一步福惠员工，切实保障公司生产煤矿员工身体健康，2024年将生产煤矿班中餐标准上调，上调标准:甲类标准12元/工;乙类标准9元/工;丙类标准8元/工，()

点击查看答案

46.煤矿考勤制度应明确规定的内容有()

A. 工作时间

B. 请假流程

C. 考勤方式

D. 违规处理

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1.组织机构也叫组织架构亦称为()。

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61.煤矿考勤只需要记录员工的井下工作时间。()

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63.煤矿考勤制度可以随意更改。()

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