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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()

A、按照定岗定编人员配备充足，由于个人原因正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用节假日、休息日完成的。

B、开会、培训、公出的。

C、节假日与休息日参加公司统一组织的安全检查。

D、不应予以认定加班的其他情形。

答案：ABD

练功比武（综合题）

64.煤矿考勤中，”婚假”的天数通常为()

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7.员工人事档案的保管部门，按照公司现有实际情况，划分为()()()()。

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17.全年国家法定节假日共计11天。()

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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69.员工对考勤结果有异议，应在()内提出申诉。

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58.煤矿考勤中，”病假”的请假条应由()签字批准。

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17.职工每人每年按照()元缴纳大额医疗保险费。

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56.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员，补贴标准:初级600元/人/月;中级800元/人/月;副高级1000元/人/月;正高级1400元/人/月。()

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55.煤矿员工的加班时间应在()内安排补休。

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63.煤矿考勤制度可以随意更改。()

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练功比武（综合题）

9.公司下2022年60文件《加班管理通知》有下列情形的不予认定为加班()

A、按照定岗定编人员配备充足，由于个人原因正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用节假日、休息日完成的。

B、开会、培训、公出的。

C、节假日与休息日参加公司统一组织的安全检查。

D、不应予以认定加班的其他情形。

答案：ABD

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A. 3天

B. 7天

C. 15天

D. 30天

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7.员工人事档案的保管部门，按照公司现有实际情况，划分为()()()()。

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17.全年国家法定节假日共计11天。()

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20.克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。()

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69.员工对考勤结果有异议，应在()内提出申诉。

A. 3天

B. 5天

C. 7天

D. 10天

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58.煤矿考勤中，”病假”的请假条应由()签字批准。

A. 班组长

B. 部门负责人

C. 医务室医生

D. 矿长

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17.职工每人每年按照()元缴纳大额医疗保险费。

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56.生产煤矿经济、会计、统计、审计等经营管理岗位的专业技术人员，补贴标准:初级600元/人/月;中级800元/人/月;副高级1000元/人/月;正高级1400元/人/月。()

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55.煤矿员工的加班时间应在()内安排补休。

A. 一个月

B. 两个月

C. 三个月

D. 半年

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63.煤矿考勤制度可以随意更改。()

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