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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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24.对未按公司规定执行工资分配公开、公示和联审联签制度的对()500-1000元处罚。

A、井、区长(书记)

B、经理班长

C、段(队)长

D、核算员

答案：ABCD

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64.煤矿考勤中，”婚假”的天数通常为()

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47.智算平台与虹膜对接自动提取考勤数据。()

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43.煤矿考勤系统的安全性应包括()

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2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

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77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

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37.煤矿企业在制定考勤制度时应考虑的因素有()

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6.智算平台是基础，改革创新为突破，要努力打造高效、快捷、()的人力资源管理体系。

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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54.激励基金使用范围:采掘、井辅人员奖励不超过3000元，地面人员不超过2000元()

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49.煤矿考勤中，以下哪些情况需要特殊处理()

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练功比武（综合题）

24.对未按公司规定执行工资分配公开、公示和联审联签制度的对()500-1000元处罚。

A、井、区长(书记)

B、经理班长

C、段(队)长

D、核算员

答案：ABCD

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B. 访问控制

C. 备份恢复

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2.提取工资总额=固定部分+含量提取浮动部分±各项经营指标考核结果。()

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77.煤矿企业对员工的考勤奖励应()

A. 以物质奖励为主

B. 以精神奖励为主

C. 物质和精神奖励相结合

D. 以上都不对

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37.煤矿企业在制定考勤制度时应考虑的因素有()

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B. 法律法规

C. 企业实际情况

D. 员工意见

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6.智算平台是基础，改革创新为突破，要努力打造高效、快捷、()的人力资源管理体系。

A. 日清

B. 日结

C. 日公开

D. 日累计

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40.职工上、下班途中受到非本人主要责任的交通事故应按照视同工伤处理。()

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54.激励基金使用范围:采掘、井辅人员奖励不超过3000元，地面人员不超过2000元()

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49.煤矿考勤中，以下哪些情况需要特殊处理()

A. 抢险救灾

B. 突发事件

C. 恶劣天气

D. 设备抢修

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