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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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30.煤矿考勤统计的内容包括()

A、出勤天数

B、迟到次数

C、早退次数

D、旷工天数

答案：ABCD

练功比武（综合题）

48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总，无误差。()

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20.在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()

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58.生产煤矿井下定额、地质、测量、物探岗位无技术职称工人身份的从业人员，按以下标准支付技术补贴:井下定额组长800元/人/月;井下定额员300元/人/月;地质员、测量员600元/人/月;主测700元/人/月()

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18.工伤停工留薪期工资=()+年工工资+浮动工资+御寒津贴。

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60.煤矿考勤统计周期通常为()

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2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

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85.煤矿企业可以根据生产需要调整员工的工作时间。()

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16.已婚员工探望父母的每()年给假一次。

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28.月薪天数是由全年出勤天数减节假日天数除12个月构成。()

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7.人员工资管理要求以量计资数据要求作业单、工资台账、计资公示牌板三项一致。()

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多选题

)

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练功比武（综合题）

30.煤矿考勤统计的内容包括()

A、出勤天数

B、迟到次数

C、早退次数

D、旷工天数

答案：ABCD

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48.智算平台能一键提取小班传票金额进行汇总，无误差。()

点击查看答案

20.在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()

A. 劳动差别因素

B. 分配形式

C. 企业经济效益

D. 物价指数

E. 其他

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18.工伤停工留薪期工资=()+年工工资+浮动工资+御寒津贴。

A. 本人岗位工资

B. 护理费

C. 基本工资

D. 倍数工资

点击查看答案

60.煤矿考勤统计周期通常为()

A. 自然月

B. 自然周

C. 季度

D. 年度

点击查看答案

2.鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构分为()级。

点击查看答案

85.煤矿企业可以根据生产需要调整员工的工作时间。()

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16.已婚员工探望父母的每()年给假一次。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

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28.月薪天数是由全年出勤天数减节假日天数除12个月构成。()

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7.人员工资管理要求以量计资数据要求作业单、工资台账、计资公示牌板三项一致。()

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