APP下载

练功比武（综合题）

搜索

练功比武（综合题）

题目内容

(

多选题

)

36.以下属于煤矿考勤违规行为的有()

A、代打卡

B、虚假请假

C、篡改考勤记录

D、迟到早退

答案：ABCD

练功比武（综合题）

82.员工在煤矿工作期间，因个人原因被拘留的时间应()

点击查看题目

21.经济报酬包括()

点击查看题目

7.下列属于鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构中四级分类的有()

点击查看题目

19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。

点击查看题目

57.公司为进一步福惠员工，切实保障公司生产煤矿员工身体健康，2024年将生产煤矿班中餐标准上调，上调标准:甲类标准12元/工;乙类标准9元/工;丙类标准8元/工，()

点击查看题目

65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

点击查看题目

77.员工在煤矿井下就餐的时间不计入考勤。()

点击查看题目

2.属于工资分配指导原则的有:()。

点击查看题目

3.各单位要以安全为中心，遵循”效益、效率决定收入”的内部分配原则。()

点击查看题目

36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

点击查看题目

练功比武（综合题）

题目内容

(

多选题

)

手机预览

练功比武（综合题）

36.以下属于煤矿考勤违规行为的有()

A、代打卡

B、虚假请假

C、篡改考勤记录

D、迟到早退

答案：ABCD

相关题库:

练功比武（综合题）

分享

练功比武（综合题）

相关题目

82.员工在煤矿工作期间，因个人原因被拘留的时间应()

A. 计入考勤

B. 不计入考勤

C. 视情况而定

D. 以上都不对

点击查看答案

21.经济报酬包括()

A. 员工工资

B. 奖金

C. 津贴

D. 表扬

E. 精神奖励

点击查看答案

7.下列属于鸡矿公司人力资源管理软件中的组织机构中四级分类的有()

A. 鸡矿公司、

B. 生产单位、

C. 井辅单位、

D. 地面生产、

E. 地面服务、

F. 矿厂机关、

G. 其他单位

点击查看答案

19.工伤职工工伤复发应该享受()待遇。

A. 病假工资

B. 工伤工资

C. 基本工资

D. 计件工资

点击查看答案

57.公司为进一步福惠员工，切实保障公司生产煤矿员工身体健康，2024年将生产煤矿班中餐标准上调，上调标准:甲类标准12元/工;乙类标准9元/工;丙类标准8元/工，()

点击查看答案

65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

点击查看答案

77.员工在煤矿井下就餐的时间不计入考勤。()

点击查看答案

2.属于工资分配指导原则的有:()。

A. 坚持两个增长的原则

B. 坚持内部市场化的原则

C. 坚持绩效决定收入的原则

D. 坚持重大分配事项集体研究的原则

点击查看答案

3.各单位要以安全为中心，遵循”效益、效率决定收入”的内部分配原则。()

点击查看答案

36.公司管理办法中对生产煤矿掘进进尺累进台阶加价办法规定。超计划5%-10%以内(含10%)对超掘部分每米曾提工资()

A. 3000元

B. 3500元

C. 4000元

D. 5000元

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

生产综合（运营、化验、机修）知识竞赛题库

循环水高级1018题库

公开（电工中级）题库

94号策略（5.30）理论题库

燃气输配场站运行工五级工（初级工）理论题库

资源化站总题库

井下作业技术知识题库

2024年9月客运车间抽考题库

消防设施操作员（中级监控）理论考试模拟试卷

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302