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练功比武（综合题）

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练功比武（综合题）

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39.煤矿企业对考勤优秀的员工可以给予的奖励有()

A、奖金

B、荣誉证书

C、晋升机会

D、带薪休假

答案：ABCD

练功比武（综合题）

59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

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3、工资总额由基础工资、()部分构成。

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27.煤矿考勤的方式包括()

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

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49.员工请假应提前()向所在部门提交申请。

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49.煤矿考勤中，以下哪些情况需要特殊处理()

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64.地面单位当月出现1人工伤或5万元以上财产损失事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员执行当月的企业最低标准工资()

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80.煤矿考勤统计结果无需员工签字确认。()

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37.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在2.5米以下的(含2.5米)按()给予补贴。

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38.煤矿考勤中，以下哪些情况可以视为正常出勤()

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多选题

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练功比武（综合题）

39.煤矿企业对考勤优秀的员工可以给予的奖励有()

A、奖金

B、荣誉证书

C、晋升机会

D、带薪休假

答案：ABCD

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59.地面单位当月出现2人以上(含2人)重伤、重伤以上或重大未遂事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员从发生事故之月开始连续6个月执行企业最低工资标准。()

点击查看答案

3、工资总额由基础工资、()部分构成。

A. 固定工资

B. 辅助工资

C. 各项津贴

D. 加班工资

E. 奖励性工资

F. 特殊性工资

点击查看答案

27.煤矿考勤的方式包括()

A. 指纹考勤

B. 人脸识别考勤

C. 刷卡考勤

D. 纸质考勤

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65.员工请假未获批准擅自离岗视为旷工。()

点击查看答案

49.员工请假应提前()向所在部门提交申请。

A. 1天

B. 2天

C. 3天

D. 视情况而定

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析：

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49.煤矿考勤中，以下哪些情况需要特殊处理()

A. 抢险救灾

B. 突发事件

C. 恶劣天气

D. 设备抢修

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64.地面单位当月出现1人工伤或5万元以上财产损失事故的，对发生事故的科、段(车间)的管理人员执行当月的企业最低标准工资()

点击查看答案

80.煤矿考勤统计结果无需员工签字确认。()

点击查看答案

37.公司管理办法中对实施沿空留巷的生产煤矿实行费用补贴政策。对于采高在2.5米以下的(含2.5米)按()给予补贴。

A. 2000元

B. 3000元

C. 4000元

D. 5000元

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38.煤矿考勤中，以下哪些情况可以视为正常出勤()

A. 因公出差

B. 参加培训

C. 加班

D. 轮休

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